歯科医院の受付で正社員で働いています。 最近持病が悪化し、通院をしばらくしなくてはいけなくなり、仕事を続けることが難し…

Question

歯科医院の受付で正社員で働いています。
最近持病が悪化し、通院をしばらくしなくてはいけなくなり、仕事を続けることが難しいと思い退職する事を院長に伝え、すぐに求人を出してくれました。私の働いてるところは受付が1人なので、代わりの方が入ってきて出来るようになるまでは辞められません。

早ければ7月、遅くても8月には、本格的に通院をしたいと考えているのですが、それまでに新しい人が来るか不安でたまりません。

私が現在の歯医者に務めるまで、他の病院の事務の面接も受けてきたのですが、私を含め4人以上は応募があり、多いところだと20人ほどありました。

なので、すぐに誰か来るかなと思う反面、田舎だし来なかったらどうしようと不安になっています。

持病のこともあり、とてもネガティブになっています。自分でも気にしすぎなのは分かっています。

まだ求人を出して頂いて1週間も経っていませんが、今のところ応募の電話がありません。

とても不安な気持ちでいっぱいです。
甘えなのは分かっていますがらポジティブになれるようなお言葉を頂きたいです。
宜しくお願いします。

Answer 1

質問者様のご病気が何か分かりませんが、
大変ですね！

今の歯科医院は先生の他に歯科衛生士とかは
いないのですか？
もし、居るのでありましたら
少しの間だけ、代って頂けるといいですね。

それは、それとしてご病気が快復したときに
また、そこで働ける様になるといいですね。

Answer 2

勤務している歯科医には申し訳ないですけど、通常退職の3ヶ月前に申し出れば退職を引き止めることはできないのでは無いでしょうか？
あなたが風邪など急な体調不良の時は誰か代わりがいたんじゃ無いですか？衛生士さんとかが代わりにやっていませんでしたか？
どうしてもなら一時的にそういった方が代わりにやればいいだけです。
体がどうしようも無いなら出勤するしないじゃなくてできないわけですから、ある程度頑張ったら退職してもいいはずですよ？
入職する時に何か規定はなかったのでしょうか？