解決済み
派遣会社からの仕事で一ヶ月の研修があります。研修時と研修後の本採用は自給が同じなのですが、仮に研修を終える前に辞めた場合…
派遣会社からの仕事で一ヶ月の研修があります。研修時と研修後の本採用は自給が同じなのですが、仮に研修を終える前に辞めた場合、こういうときでもきちんとお給料の支払いはあるのでしょうか？もしくは何かペナルティとかで差し引かれるのが普通なのでしょうか？
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回答（1件）
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法律上給料の支払いは同じだけど、 研修で辞められたら、そこの派遣会社には苦情くるから 次からの仕事が厳しくなるね
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