ブラック企業と自己責任について質問です。 今の時代、労働問題やブラック企業に関する相談も増えています。しかし …

Question

ブラック企業と自己責任について質問です。

今の時代、労働問題やブラック企業に関する相談も増えています。しかし

「どうせ努力してないんでしょ？自業自得」
「過労や過労死や自己管理がなってないだけ」
「５００時間の労働？残業が２００時間？体力無いだけだろ」
「どうせ大学時代遊んでたんでしょ？自業自得と言えます」
「４００～５００時間ぐらいで倒れるなんて体力不足が原因です、それでも仕事に支障がでるなら障がい者手帳を持つことをお勧めします、最近は周囲の理解もありますが本人の自覚がないのも多いのが現実です」
「ブラック会社と見極めれないあなたに原因があります」
「そんな会社にしか採用されない自分を恨め、どうせ遊んでたんでしょ」
「努力したら大企業に入れるのだから努力しない奴が悪い、自業自得」
「ブラック企業をなくす前にブラック企業にしか入社できない能無しの労働者のほうを撲滅しろ」

等、自己責任という回答がちらほらあります。
最初は気のせいかと思いましたが、他人のブラック企業の相談内容や労働問題（労働環境）の相談内容をコピーしたりURLを張って嘲笑いのように扱ったり（こいつどう思うよ？のように）

ブラック企業は自己責任と考える人も多いのでしょうか？
法律違反や労働者を殺すまでこき使って自殺や過労死しても自己責任となってしまうのでしょうか？
しかしなぜブラック企業を正当化したり擁護したりする思想に走るのかが疑問です。

補足

kamuegu001さんが言う通りですね。

Answer 1

会社側にも非はあるだろう。

しかし、全てが会社の責任とはいえない部分もある。

従業員12名の寿司屋で、4月29日（金曜・祝日）と4月30日（土曜）という一番のかきいれ時に、アルバイトが頑張っているにも関わらず、有給休暇を申請してくるようなブラック正社員もいます。

こういった非常識な社員がいるので、会社側も他の社員に頼らざるを得ない状況になっている場合もあります。

お互い、権利を主張するのであれば、まず義務を果たすべきです。

Answer 2

こんなのがいるからじゃね？

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Answer 3

ブラック企業を擁護するつもりはありませんが、何も言わない労働者についても擁護するつもりはありません。労働者の権利は与えられたものではなく、戦って掴みとるものです。上司に対しサビ残の拒否すらできない輩は、何をやってもダメだと思います。

Answer 4

ブラック企業問題は、労働者に何の責任もありません。
全ての責任は、政府に有ります。
企業が、労働基準法を遵守すれば良いことです。
法律を犯した企業は、厚生労働省の労働基準監督官が、警察に告発すれば良いだけです。
政府と企業が、連んでいる事が最大の問題なんですよ！
官僚は、天下り先が、ブラック企業だからね～！
先進国には、ブラック企業問題は存在しない。
ブラック企業問題を、労働者の能力に押し付けているのは、無能な公務員ではないでしょうか？
公務員でないとしたら、管理する側の経営者などですかね～？
どちらにしても、ブラック企業被害を受けた労働者は、悪くありませんよ！