私は現在高校3年生です。男です。 進路は就職と決めているのですが、私の行きたい企業には面接試験があります。 私は軽い…

Question

私は現在高校3年生です。男です。
進路は就職と決めているのですが、私の行きたい企業には面接試験があります。
私は軽い斜視です。
面接官と目が合わなかったり、寄り目みたいな感じな人って合否を決めるものになってしまうものなのですか？
本当に大丈夫でしょうか？

Answer 1

面接官が気さくな感じで話やすそうでも、斜視のことを言わないほうがいいと思います。
反対にあこがれの会社に入社したいと言う熱い気持ちに替えて言うのもありでは。
斜視を理由に不採用ということはありません。斜視は視覚障害ではありません。斜視の人は一般枠での就職となります。
私が採用担当者だったら斜視の人だって、やる気があれば採用しますよ。
欠格条項に斜視なんて書いていないと思いますので大丈夫ですよ。私も斜視を患っていますが、ちゃんと働いています。工場の仕事で他の人と同じように仕事をしていますよ。同じく斜視を患っていながら看護師などの専門職や事務などの普通の会社員をしていたりする人だってたくさんいます。もちろん、見た目で判断されてしまうようなこともなかったとは言えませんがしっかり仕事ができるということを熱心に伝えると思います。
けが（傷跡）や病気や見た目で、会社の業務を遂行できないと判断した面談の内容や印象や身体的な理由で採用を取り消すことは、正当な事由としては認められませんよ。よって、けがや病気や見た目を理由（身体的な理由）としての不採用は、ほとんど認められません。
見た目で判断する人や会社は欠格条項を除き斜視などの病気を理由にした不採用はないと思います。気持ちを切替えて就職活動がんばってください。