育児と仕事の両立 育休から復帰して一年が経ちました。産休前は仕事をバリバリこなしていてチームでも頼られる存在だった…

Question

育児と仕事の両立

育休から復帰して一年が経ちました。産休前は仕事をバリバリこなしていてチームでも頼られる存在だったかと思います。今は産休前の仕事に比べると半分くらいの仕事になり、回りと比べても仕事量を考慮してもらえ少なくなっています。時短制度もありますが、外回りの仕事で先方があるので、時短制度は使わずフルで働いていますが、アポなどないときは定時もしくは少し早く帰り保育園にお迎えに行っています。勉強会など夜にすることがありますが、保育園のお迎えは夫に頼み参加するようにしています。
産休前はバリバリ仕事をしていたのでチームでも色々発言をしたり、後輩の指導もしていたのですが、今は休んでいる間の知識の遅れを痛感して、後輩達との差を感じ逆に教えてもらう立場になり、仕事量も少なくみんな遅くまで残業しているのに定時くらいで早く帰っているという申し訳ない思いで会議などでもあまり発言できなくなっています。仕事人間だった分今の仕事では全然ダメと感じていますが、時間にも制限があり(保育園のお迎えがあるので)できなくてジレンマを感じています。また周りの後輩がどう思っているのか(仕事量が少なくていいな、早く帰っていいななど)、不安もあります。これをもし聞いたとしても本音と建前で子供いるから仕方ないという答えしか返ってこない気がして聞けていません。
今のままだと周りとの仕事の差はどんどん空いていき埋まることはないと感じます。また近々もう一人子供がほしくて、もし運良く妊娠してもまた休むとさらに差が開くかと思います。仕事は夫は働くことには大賛成で応援してくれて定年まで働けばいいと言ってくれています。しかし今の状態だと将来の目標も見えず、ただ毎日仕事をこなしているだけという感じになっています。以前と比べると充実感、達成感を感じれなくなっています。出世したいという気持ちはあまりないのですが、後輩が多い仕事をこなしていて大変そうなので、役に立てず申し訳ないなという罪悪感も感じます。両立をこなされた方、もしくは男性のご意見も頂ければと思います。

補足

子供が大切なのは当然ですが、仕事をしている限りは子供がいるからっていうのは言い訳にしか聞こえない気がして職場や先方で子供の話はあまりしないようにしています。私自身独身の時は子供大切というスタンスの女性を見てそれなら仕事辞めたらいいのにと心の中で思っていたので、周りには仕事が大切ってふりをしています(実際好きなのですが)。男性先輩で家庭を犠牲にして働いている方に、変わらない給料で定時で帰れていいよなと言われたことがあり、そう思う人もいるので子供優先って態度を取るのは良く思われないと思っています。

Answer 1

仕事でバリバリも素晴らしいかと思いますが、お子様のお母様は貴方しかいません
お子様との貴重な時間をお過ごしください
その上で、きっとまた挽回できるはずです