小さな会社でのお金の取扱について： アドバイスやご意見お待ちしてます。

Question

小さな会社でのお金の取扱について：
アドバイスやご意見お待ちしてます。毎月、社長の家賃を銀行に振込みに行ってます。

今までの振込先は「信用金庫」で窓口に振込用紙と現金を持っていけば簡単に会社名義扱いで振込めました。
※証明書の提示なし

今月はじめに社長が引越をした為、振込先銀行がかわかり
今度のみずほ銀行はそこに口座がないと窓口では会社名義で振込めません。

窓口の女性は、会社名義の口座を開設するかそれが嫌なら
支払いに来た人が自分の名義で身分証明書を出して振込む必要があると言ってました。

①みなさんの会社では私と同じく自分が実際の振込人でもないのに自分の名前を記入していますか？
抵抗はないですか？

②三菱東京UFJには会社名義の口座がある為、キャッシュカードを使用してATMで簡単に振込めます。
そのためこの方法を社長に打診しましたが、いい返事をしません。

理由は手数料です。
「別銀行になると手数料を余計に支払う必要があるし損してしまう！」という事です。

どのみちみずほ銀行でも支店が違い、しかも窓口で振込むのでUFJと同じくらい手数料はかかると思います。
12万ちょいの家賃で、余計かかったとしても何百円単位ですがそれでも納得いかないようです。

③たとえ手数料が余計にかかってとしても、会社で支払うものであれば会社名義で支払うべきだと思います。
そう思う私の感覚は変でしょうか？

④お使い業務：
メインの口座残高が少なくなると、都内にある地方銀行の出張窓口までお金を引き出しに行かされます。

何十万円ならよいのですが、何百万円単位です。
1人で電車に乗りお金を引き出し、また会社の近くまで戻りメインの銀行口座へ預金します。

額が額だし、できれば地方銀行から預金予定の銀行口座に直接預金したいのですが
やはり手数料がかかるのでダメです。

一般的な会社では次ような事が起こった場合はどうなりますか？
A落としたり盗まれたりした。→誰が責任を持つのか？
B強盗にあって負傷した場合などの治療代や働けない期間等は給与の支給は補償されるのでしょうか？

会社では社会保険に入っていて私は正社員です。
どなたか教えて下さい。

Answer 1

社長の身勝手な希望を従業員に強制することはできません。
つまり、家賃振り込み時の手数料がかからない方法を選ぶまでは構いませんが
その為に、あなたの名義を使わねばならないような事をさせることはできません。

抵抗があるない以前の問題です。
名義って何か？というところからはじめないといけないほど馬鹿な社長ですかね？

①～③は上記のとおりです。

④そんな事してる会社、いまどきないんじゃないですか？
警備会社ならたまに電車で何百万程度運ぶこともありますが、２人はいます。
制服に特殊警戒棒持って。

これもあなたに過度の負担をかけている事になります。

Ａ落としたりなくしたりの場合、あなたにもしっかり注意して運搬する義務は
ありますが１人で大金を運ばせ会社側の落ち度が大であると考えますので
全額あなた負担にはなりようがありませんし、負担があったとしても一部でしょう。
あなたが社長（会社）に対し普段から危険であるので考慮して欲しい旨申し入れて
いたなら更に負担は減ると考えます。でも負担なんてとんでもない話ですよね。
（会社側の求償権・損害賠償請求権は制限されると言う事です。判例の考え方です）
盗まれた場合は余程あなたに重大な過失（置きっ放し等）がなければ払う必要はないでしょうし、
万一、払うとしても上記理由で一部と考えます。
そんな場合、払えと言う会社も『普通は』ないでしょう。

Ｂ労働災害です。まともな会社なら別途見舞金をだすでしょうが・・・
犯罪被害が労災になるかという点は、現に業務遂行中の被害であること。
大金を運搬するという、業務に内在した危険が現実になったものであるといえる。と考えます。

会社はあなたが従順なのを言い事に無理難題を押し付けている感じですね。
このまま行くと取り返しのつかない事態にならないとも限りません。

以上、わたしの個人的見解ですので
職をかえる覚悟もしつつ労基へ相談するとか、無料法律相談で対処を聴くとかされて下さい。

Answer 2

①・②、仮払いで了承してくれないのですか？うちも似てますが、個人のネット口座で決済して、依頼書を印刷して渡し、月末に
現金を仮払い扱いで戻してもらっています。特殊な銀行なら、新生とかでやったりしていて問題ないですよ。物分りの悪い経営者なら転職を視野に入れたほうがいいかもね。
振替も同様に、個人のネット銀行開設して、近くで引き出して、コンビニで入金して、ネットで振替してますよ。職場に常時接続がなければ、負担増だけどあるなら、手間は一度だけだし。
慣れるとやっていない方が不思議なくらい。
私の場合は、正社員だけど、経営状態が苦しくて最近、社会保険を一時停止した零細企業なので傾くのは時間の問題かも。

Answer 3

雇われ人である限り社長に逆らうことは困難と思います。
手数料の問題が頻繁に出ていますから次の方法を検討
してみて下さい。
振込み手数料が不要な業者以外は相手業者に負担して
貰います。
相手先に理由を説明して納得して貰うのです。
次に多額の現金を持ち歩くことの危険性についてですが、
会社や社長の許可が下りなくても、主力銀行に振り込み
ます。(三菱東京UFJ)
現金は持ち歩きません。

相手先への振込みは手数料負担を0にすること。
自社への振込みは自己負担として会社に奉仕すること。
都道府県の傷害保険に加入すること。(個人で)

会社や社長に不満を抱きながら仕事するよりは自分で
負担してでも安全策を実行して下さい。
近い将来、あなたの行動に賛同して、ATMでの振込み
やパソコン処理での振り込みの出来る日がやって来ます。
会社の成績の良し悪しで左右する事柄ですから、良いと
思う事を実行しておれば、自分の為でもあり会社の為に
もなり得ます。
損得勘定は全体を見て行います。
損して得とれ、は此の様なときも使うことばですから。

私の考えていることは正しいと力説するより不言実行に
踏み切ります。
認められるまでは、それをやり抜きます。
あなたの成長の一歩は、そこから始まります。