学歴不問について

Question

学歴不問について最近中途採用で、設計、技術、営業でも学歴不問というのが増えました。これは、なぜ学歴が不問になったのでしょうか？

Answer 1

学歴がなくとも才能や技術をもっている人は沢山います。

今までは 学歴 という全国共通の尺度で測ることでその人の能力や程度をみていたわけですが、

これからは実力のあるひとを積極的に採用しようという考えなのではないでしょうか。

Answer 2

大卒とか大学院卒だと～お給料も沢山払わないといけないイメージあるけど？
中卒？高卒？高校中退＿大学中退＿？でも、、、かまわないよ？ってのは、そこそこお給料も払えばいいしって考えもありそう。
でも、↑の職業って資格もいりそうだし、それよりも”がんばりの利く人を求む”のイメージで募集してるのかもしれませんねぇ？

Answer 3

学歴不問といっても、いろいろあります。
本当に中卒でもかまわない会社からハイスペックな人材を求めている会社までさまざまです。

学歴不問といいながら実はハイスペックな人材を求めている会社は、
面接以外にやたらと難しい試験を行ったり小論文を書かせたりします。
それも複数回行う会社もあります。
なので低学歴者が最後まで残ることは基本的にありません。

Answer 4

貴重な即戦力がほしいからです。

戦力がほしくてたまらないのに
わざわざ学歴で制限を掛けてしまっては
コマがそろわないから。

学歴があっても足を引っ張るコマは不必要でしょう
一から教育するのに時間とコストもかかるし
無駄に高学歴だと人件費もかさみますしね。