教えて!しごとの先生
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言葉を知らないにも程がある同僚女性がいます。 もうすぐ30歳になろうかというのに、学生以下のものの言い方をします。

言葉を知らないにも程がある同僚女性がいます。 もうすぐ30歳になろうかというのに、学生以下のものの言い方をします。上司やお客様に対しても、いつも上から目線に聞こえるような言い方をするので辟易しています。 何度も注意するのですが、歩んできた環境・性格の問題か改善しません。 今日も、休憩時間にと私がお菓子を数種類買って会社に持って行ったのですが、この女性に配布する頃には一種類しか選べない状況になりました。 「ごめんね、これしかなくて」と、申し訳なさそうに渡すと、その時この女性が言った言葉が 「別にこれでもいいです」 …何でしょう。 人から頂いておいてこの言い草。 もちろん「ありがとうございます」の言葉はありません。 嫌いなお菓子だったのかと思いきや、もらったそばから誰よりも早くかぶりつき、卑しく見えることこの上ないがめつさでさらに引きました。 30間近と言いましたが、社内では最年少です。 社長から「悪いけど、これやってくれないかな?」との仕事上の指示でも「あとでやるんで、そこに置いといてください」と顎で場所を指すような女性です。 本人は至ってきちんと謙譲が出来ていると思い込んでいるようです。 このような女性はもうどうしようもないのでしょうか?

補足

ちなみにこの女性、普段はおどおど挙動不審で自分からしゃべったり集団に馴染めません。 が、変なところででしゃばり、目立ちたがり、ブリっ子です。 我が強く、空気が読めず、気遣いも出来ず、品もなく、見目もよろしくなく、男性から女性として見られないタイプです。

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3,634閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    何度も注意してるのに治らないならどうしようもないですね。 言葉使いだけじゃなく謙遜や尊敬や感謝の念もない感じです。 この人を治したいならそこから教育しなおさないと。 もちろん貴女にそんな義務はありません。 上司に相談して(お客様にも不適切な言葉使いをしてました。と) 上司から注意してもらいましょう。 何回か注意しても改善されなければ解雇の理由にできます。

  • おそらくこの人は「丁寧語=弱い」という認識なのでしょうね。 威圧的な態度を取ったら途端にオドオドしますよ。 そういう育ちなのでしょうね。 治りませんよ。

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  • あー絶対一緒に仕事したくないタイプです。 言葉って大事です。物を頼むとき、頼まれたとききちんとその場に合った対応ができない奴は親に一から教育されて来いと言いたくなります。失礼にもほどがあります。でも面倒なんで注意はしないかも。

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