解決済み
三菱自動車が労働者の賃金カットを申し出たそうですが、労働者には何の責任もありません。経営陣の賃金カットはどのくらいだという前提での話なんですか?
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公に言わないだけで、交渉の場では言っているでしょうね。役員報酬は相当カットするでしょうね。管理職は10%はするのでは。 労働者には何の責任もないねえ。どうかね。こういう体質にしたのは多くの社員でもあるのだが。
>三菱自動車が労働者の賃金カットを申し出たそうですが、 この件、何かのニュースで見た限りでは、自宅待機を命じられている人の賃金を8割支給にするということだったと思うのですが。 この場合、法的には、会社理由の休業なので、休業している日も通常の6割の賃金の支払い義務がありますが、逆にいうと、6割だけ支給すれば合法となります。 これを自宅待機を命じられた人への影響が大きすぎるから、8割支給するという話だと理解していたのですが。
ラジオで言っていましたけど~20~30%カットらしいです。
通りすがり。 >労働者には何の責任もありません まったく、のんきな話だよなあ。 従業員たるもの、いつ会社がこけても困らないだけの、心と能力の準備をしておくべきだ。 責任があろうがなかろうが、会社が傾けば給料が払えず倒産もあり得る。 大幅な賃金カットであれば会社都合で退職できるし、自分に非がなく能力があれば転職も容易だ。 オレなんて、何度もそんな経験しているからいちいちオタオタしないよ。 転職も多いが、就活なんてしたことないよ。 信用で「うちに入んない?」って声を掛けられるからね。
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