教えて!しごとの先生
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派遣で期間満了前に辞めます。 営業事務の仕事を派遣でしています。 顔合わせ(会社見学)の時は、誰でもできる仕…

派遣で期間満了前に辞めます。 営業事務の仕事を派遣でしています。 顔合わせ(会社見学)の時は、誰でもできる仕事ですぐ覚えられると言われました。しかし、社員から仕事を教えて貰うのですが、ザクッリした説明で分かりません。 聞き返すとキレられます。 分からないことを聞いて、教えられた通りにしところ間違があり、取引先に所長が怒られました。 私は社員の指示に従い、チェックも社員がしたと所長に言いましたが、社員は私が勝手にやったと言いました。 派遣会社の営業に相談しましたが、教え方は改善されず、社員は挨拶もしてくれず、仕事も聞きずらい雰囲気になりました。 仕事も複雑なうえ、教えてもくれないので辞める事にしました。 しかし、次の人が来る5月末まで勤務してくれと派遣会社から言われています。 それまでに勝手に辞めると、派遣会社がお金を払うことになると営業から言われました。 5月末まで、よくわからない仕事をしなくてはなりません。 期間満了前で辞めたいといったところ、派遣先の社員のほとんどが挨拶もしてくれなくなりました。 ミスをして、取引先を怒らせたり、お金が合わなくなったりしそうで不安です。 私がミスをした場合、私がすべての責任を取らなくてはならいのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    お気持ちお察しします。 実はよくある話しなんです。 特に派遣先が個人会社みたいな所では人間関係がドロドロしていて、そのようなことザラにあることです!会社環境の悪さなんて改善できません。 契約がどうあれ満了前に辞めてもあなたに社会的責任や非はありません。 また仕事でのミスで、派遣先に損害を与えたとしても、それに対して責任を負う義務はありません。 次の仕事を探しましょう。

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