解決済み
妊婦さんの勤務中の飲食が気になる。 職場の隣の席に妊婦さんが居ます。 その方が朝から帰るまでずーっと何かを食べているのです。 飴やチョコならまだしも、おにぎりやおせんべいなど匂いや音の出るものも食べています。 正直不快なのですが、妊婦さんだから仕方ないのかなと思い黙っています。 私は出産経験が無い為そういう気持ちになってしまうのかもしれません。 みなさんそうなるんですか? 私も出産を考えているので、参考にさせてください。
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こんにちは。 男で申し訳ないですが意見。 会社でのデリケートな質問は本当に頭を悩ませますよね。 妊婦とはいえ、出社して仕事をしている以上、 何もかも許されるわけではありません。 私の職場でも産休、育休前にぎりぎりまで働く女性がいましたが、 その方たちは自分から気を遣っているくらいでした。 「妊婦だから」が許されるのは、 体力的な仕事のみだと思います。 大前提、出社している以上 『自分から言うことではありません。』 自分から精神論を言ってくる妊婦は論外です。 その人の作業リズムがあるかもしれませんが、 注意すると角が立ちそうでなかなか言えないことが多いです。 「はっきり言えばいいじゃん」 と仰る人もいますが、 その人の性格、立場、関係性いろんなことを考慮すると、 そう簡単にいかないのがこういった問題です。 しかし、誰かが言わないと、 その人は「大丈夫なんだ」「誰も迷惑してない」と思い込んでしまうので、誰かしらが言ってあげなければいけません。 そこで言わなければいけないのが、その妊婦さんの上司に当たる方または、管理職の方です。 立場上、自分が言い辛くともきちんと言わなければならない立場の人です。 下から悪く言われるのは上に立つ人間の宿命です。 もっと言うと、普段から筋が通っていれば、その人の言うことはちゃんと聞くものです。 なので、一番はあなたが直接言うのではなく、 その妊婦さんの上司に当たる方にお願いしてもらうのが一番だと思います。 もし、あなたが言うしかない場合なら、 職場で一番権限のある方に相談した上で、 冒頭で十分体調を心配した上で注意するほうがいいと思います。 (注意する人がいない会社は根本的に改善する必要があります) それで不貞腐れるような方であれば、 所詮そういう方です。タカをくくるしかありません。 そういう方の味方は徐々に減ります。 結論を言うと、 あなたは間違っていません。 出産経験があろうがなかろうが、 他人の迷惑を省みない行為は、 その方の配慮が足りないということです。
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