前の質問に関連した事です。 （１つ前の質問を見てください。） 私を辞めさせたがっている、例の上司は、前の社長一家…

Question

前の質問に関連した事です。

（１つ前の質問を見てください。）
私を辞めさせたがっている、例の上司は、前の社長一家が幹部だった時に、脳梗塞の為会社で倒れました。そのせいもあって、わりと大切にされていたようです。（真面目な社員達からは、はしご酒、不倫未遂、人のプライベートに首を突っ込んで面白がる、なの行動を責められてはいました。）

一昨年、会社が不渡りを出したので、民事再生法で大手の会社が債務を半分請け負う事になり、前任の幹部は退任して、その大手の会社の人間が幹部になりました。

今、その幹部に上司の事を相談してみようと思い、同じ部署の先輩に報告したところ、
「女性社員のＫと、Ｔが、あーやちゃんの子供を保育士にせずに、介護福祉士にして、あーやちゃんの姑とそのお仲間全員め面倒をみるように言ってたよ。あーやちゃんにも辞めてもらって、自分達の面倒と田んぼと畑をやって、米と野菜を作って、近所中に尽くせって。上司もそうだけど、あいつらにも気を付けたほうがいい」
思い当たる事があります。仕事中にプライベートの事をネチネチ言ってきたり、他の人間に口裏を合わせるように言って、私が働いているときに嫌がらせをしてきたり、精神的に参らせるような工作ばかりしていました。
Ｋの娘は、私の住んでいる町に嫁に来ています。子供のうち一人は私の息子と同い年です。私の姑とつながりがあってもおかしくありません。ＴはＫと部署が一緒な事が多いので、便乗しているだけだと思います。
姑は、主人の兄く暮らしていて、兄は長男だからと甘やかされたせいか、仕事が全く続かず、好き勝手な生活を送っています。
私は、知的障害者の長男、短大生の長女への責任を果たさねばなりません。

それでも、職場にまでプライベートの事を持ち込まれなければならないのでしょうか？

むちゃくちゃな上司、全くの他人なのに、他所の家の事情に首を突っ込む、非常識な女性社員。
この方達をどうしたら良いのでしょうか？教えてください。

Answer 1

退職するわけにはいかないのでしょうか。
そんな会社に勤務されていては体をこわしてしまうのではないですか。
他に職を探した方が良いのではないかと思います。