解決済み
将来が不安です。十代の頃に最初に就職した会社でセクハラされ、半年間ほど耐えていましたが毎日のようにセクハラとメールで、ストレスが半端なく精神的にも追い込まれ会社の上司に相談したらそのセクハラをした人(以後Y)は退職させられました。 でも本人に全く反省している素振りは見られませんでした。 しかもなぜか定年での退職扱いだったらしく、すぐに退職させられた訳ではなく、他の従業員のお別れの挨拶の時には「Aさん(私)も辞める」と勝手に話していたそうです。(後で同僚から聞いた話)私はこの時辛くて会社を休んでいて、辞めようとは思っていましたが、まだ辞めるとは誰にも言っていませんでした。 その後上司が家まで来て「うちで仕事を続けないか?」と言われました。私自身、退職するつもりでしたが将来を考えると、すぐ辞めて、すぐ職に付けるとは限らないし 家族に心配を掛けてしまうのも嫌だったので戻る事に決めました。 そしてYが退職した後、会社に戻りましたが Yにセクハラをされた事ばかり思い出してしまって毎日ストレスで結局退職してしまいました。 今は何年か時は経ちましたが、その事が頭から離れず、Yぐらいの年代の人が恐くて気持ち悪く思ってしまい職も転々としてます。 友人に聞いた話しですが私が辞めた後、その頃の同僚が共通の友人に「AさんはYさんと出来たから退職した」 と勝手なでたらめ話しをしていたそうで腹が立ちました。 当時、弁護士や警察に相談する事も考えましたが、私自身もうYと一生関わりたくないのと、Yは私の家を知っていて何かされたらと思ったり、何かで近所の噂になってしまうと家族も住みづらくなってしまうと考えて出来ませんでした。 今も証拠が残っている携帯があります。気持ち悪いので捨てたいですが、Yは定年扱いで辞めて孫とかと平然と暮らしているのに何か悔しい気がして、、 復讐はしたいですが、そこまでの勇気はなくこの先の事を考えると不安で潰れてしまいそうです。 中々立ち直れないこんな自分にも嫌気がします。 楽しい事もありますが、ふと思い出しイライラしてしまいます。 Yに対しての会社の対応がおかしいのもあります、上記の通りYを定年扱いで退職させたり、私が退職した後、ボーナスを払っていなかったから振込みしといたと連絡が来て確認したら今までで一番少ない一万円のボーナスが振り込まれてました。後辛くて休んでいた頃の休みをインフルエンザ扱いで有給がなくなってしまったり、都合の良いようにされてました。初めての会社でどうしていいかも分からず、、私が常識を知らなすぎたのもありますが、、 文章分かりづらくて申し訳ないです。 辛口でも、アドバイスして頂きたいです。 よろしくお願い致します。
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「嫌な経験をした!はい、勉強になりましたよ!」と、思いましょう。 私は、あなたと同じく十代に初めて務めた職場で、セクハラではありませんが、パワハラを受け一年半耐えて最後は大泣きして辞めました。 再就職する際、源泉徴収票が必要だから取りに行きますと連絡しても無視…本当にとことん最低の職場でした。 その苦い経験をしたことで、いくらか賢くもなりました。 一回目が最低最悪だったので、それを基準に職場を選び、ここはマトモかそうでないか判断しやすくなりました。 きっと、あなたもそのハズ。 その一回目の最低最悪を基準に、新しい職場は続けて行けるかどうか一度頭をクリアにしてみれば?
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