解決済み
明治安田生命でアドバイザーとして勤務しています。 昨年6月が登録月で、もうすぐ1年です。 退職をしたいですのですが、注意した方がいいことなどありますか? また、色々検索にかけると他社生保レディは手切れ金みたいなものを払わないと辞められなかった人もいるらしいのですが、お金を払わないといけないんでしょうか? ちなみに辞める理由としては 紹介してくれたマネージャーが病に倒れ会社にいないこと(復帰は無理、事実上の退職)で教育してくれる人がいないこと 保険を売る仕事をしたくないこと お給料が安いこと もともと5ヶ月で辞める予定だったこと 所長からの追い込みがストレスになること というのが理由です。 (前の所長は追い込みなどなく続けられたのですが) 給料はもちろん大事で、たくさん欲しいのですが、保険で、営業で稼ごうという気持ちは少しもないので続ける理由がありません。 特に私は大きな契約を取ってくる人間ではないのでいなくていいともおもいます。 簡単には辞めれないのでしょうか。 できるだけ未挙積での解雇ではなく円満退社がいいのですが。 知ってる方、経験者の方教えてください
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2人がこの質問に共感しました
明治安田の元ADです。 手切れ金なんてありませんよ。 ただ、末日までいると健康保険等の支払いが発生してしまうので 辞めてからその分の請求がきてしまいます。 辞める時は末日を避けた方が良いですね。 また、失業手当をもらうのであれば、1年以上いないと もらえないので、失業手当を検索で調べてからの方が良いと思います。 「簡単には辞めれないのでしょうか」の質問について 昔は、辞めないでと止めていたそうですが、 今は、あまり止めたらいけないようになっているそうです。 でも、明治安田生命の外交員は辞めてしまう人が多いので 人数確保の為に、簡単に辞められないかも知れません。 辞めるやり方は、辞める2週間前、または1ヵ月前に 所長に退職届を提出して期日を待つだけです。 円満退社は、所長によって違います。 所長の成績の為には人数を減らすことができない場合もあるので 何とも言えません。 所長で駄目なら支社長あてに退職届を郵送してください。 最後は、書類にサインを書かないといけないので 退職届を提出しても、少なくても1回は行くことになります。 一番いいのは、親の介護で辞めるという理由が良いそうです。
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最近の退職日は 末日より、10日付け(前後でOK) を 事務の方でオススメしてます。 なかなか辞めれない 辞めさせてもらえない と思います。 親の介護も 介護申請が出来るので 理由としては難しいですね。 再就職先を決めてしまいました。 ○日より働きますと 言われたら 雇用保険等の関係で 受領せざるをえないと思います。 たまに、労基署に 電話します!と 強迫されてる所長さんがいて よくなだめてましたが、 やはり中々退職出来ない イメージです。 ただ、もし、お仕事の内容が 嫌いじゃなければ 続けるのも悪くない…と 思います。 出来たら3年。 FP2級をとってから 新たなお仕事に挑戦したら かなりステップアップ出来ると 思います。 だって過酷なお仕事ですもん。 3年続く根性があれば なんにでもなれると 思います。 営業所の事務員より
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