今、就いている仕事についてです。 働いて5年になりますが、この職場で出逢った人と結婚しました。主人は、この会社の社員で…

Question

今、就いている仕事についてです。
働いて5年になりますが、この職場で出逢った人と結婚しました。主人は、この会社の社員で経営者の親戚にあたります。役員ではないです。

今いる部署は女性のみの職場でスタッフの結婚、妊娠、出産、退職も頻繁にあり、私の5年の勤続年数は長い方になりますが、周りの環境により、私の仕事の負担も増えてきて、時間外勤務は当たり前で、妊娠中や主婦のスタッフの分まで業務があるので、かなりの重労働です。
経営者の親戚の嫁ということで、あなたがやって当たり前的な空気もあるため、自分が払える犠牲なら払ってきました。

結婚して3年、そろそろ子供も欲しいと思っていますが、主人は子供の話はするなと言います。私の37歳という年齢もあり後悔したくないので、先日主人にもう一度話をしました。そしたら、返答は仕事もまともにこなせなくて、その程度の精神力で子供が産めるのかと言われました。
悲しくて涙が出ました。
私には子供を欲しいと思う権利がないのかと思うと、今までの人生は無駄だったように思います。

こんなに仕事を22～23時まで、サービス残業し、主人には借金もあり、一緒に返してきたのに、人として否定された気分でここまで苦しむ意味があるのか？と思ってきました。なので、退職を考えています。
主人に話したところ、苦しい思いをしている人はたくさんいると。私の言っている事はただの悲劇のヒロインなだけだと言われました。
一番近くにいたのに、労いの言葉も応援の言葉もありませんでした。
余計に退職の思いが強くなりました。

うちの親戚にどの面下げるつもりだとも言われていますが、逆に主人はうちの親戚にどの面下げるつもりなんでしょうか？
もし退職が許されないのなら、主人は結婚の時に契約をするなり、確認するなりするべきだったのではと思います。
私の退職したいという意思は間違っているのでしょうか？

Answer 1

間違ってはいないと思います。
私ならご主人と離婚してでも退職します。
ご主人の子供の話はするなという対応が､退職よりも離婚に値すると思います。
男性もですが、女性はとくに年齢を重ねると妊娠しにくくなります。誰にでも子供が欲しいと思う権利はあります。これを否定されたからといって、今までの人生が無駄になったわけではありません｡
今の質問者様は、労働基準法に違反した会社での勤務により、肉体的にも精神的にもかなり疲れていると思います。
今回のご相談内容には大きく二つの問題があると思います。ご主人との関係と労働問題です。今回の場合、退職すると質問者様のこれ以上の肉体的な疲労の悪化は防げますが、精神的な疲労は増す可能性もあります。だからといってこのままでもいつか質問者様は精神的な病になってもおかしくありません。
今勤務する会社は退職が頻繁ということは離職率が高いわけで、労働環境が悪いことは結果からも明白です。会社の環境を労働基準局などに内部告発するだけなら匿名でできるかもしれませんが、これまでの未払い賃金などを請求するとなるとある程度の労力を要します。
離婚も同様です。しかし、質問内容にかかれた労働環境が本当であれば、質問者様は今のままではうつ病などにもなりかねないと思います。サービス残業が週一回程度であれば、ご親戚ということでお手伝いの範囲かもしれませんが、毎日10時まで休みがないなどというなら危険です。
体や心の不調があれば病院へいってみてください。
それと、ご主人との関係については、質問者様の身体の心配すらしていないようなので、今一度見直してみてください。