解決済み
セブ○イレブ○で、娘(高1)がバイトをはじめたのですが初日からパワハラがあり1日で辞めました。娘自身が辞めると連絡をした時に、「書類はこちらで全部処分するから無かったことにします」と電話を切られたそうです。 制服のこと、お給料のこと、1日でも退職届は書くはずなのに何も言われませんでした。 親が出るのはどうかと思ったんですけど、責任者に電話して 「お給料(7.5h)ちゃんとでますよね?書類を処分して何も無かったことにするとはどういう意味ですか?」 と聞いたところ、少し間があって 「ちゃんと手続きさせていただきます」という返事がありました。 そのあとは言い訳ばかりでした。 「制服はどうするんですか?伝えなくちゃいけないことをなぜ伝えないでなぜすぐ電話を切っていまうんですか?」 と聞くとまた少し間があって、それからまた言い訳がはじまりました。 初めてのバイトで、緊張も不安もあるのは向こうも分かってるはずなんですけど、 パートさんに「遅い」と言われ体を押されたり、 聞こえるように「あの新人さん大丈夫?」とコソコソ言われたり。 店長には、「しんどかったら辞めてもいいよ」と何回も言われて精神的に辛かったと言っています。 本当に辛そうで悩んでたので、無理なら辞めたら?と言いました。 子供がこういうことになった時にどうしてあげるべきですか? すぐ辞めてしまったらそれが当たり前になってしまうのも良くないので、頑張らせる? みなさんはどうしますか? すみません、前半は愚痴です。面倒だからと1日でもお給料を払おうとしなかったのはダメです。 子供だからといって完全になめてます。
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1日でも給料は発生してるので そのままだったら、きっと娘さんは迫力に負けて 給料の話などは出せずにもらえなかったのでは?と思いますね ちょっとキツイ方の多い店舗だったのかなあって感じはしますね どの程度の作業をしたのか分からないですけど 遅いって言われてもね 初バイトの初日ですから、遅いでしょ、そりゃ・・・ たぶん、コツコツやりたい大人しいタイプなのかと思いますが そういう子は頑張ろうとして、 自分がちゃんと出来てないからなんだと誰にも言えず悩む バイトの事が気になって学校でも上の空・・・とかあるんで お母さんにも「辞めていいよ」と言われて辞める決心が出来たことは 良かったんじゃないかな?と思いますよ^^ 自分が高校生だしバイトしたい!とか言い出したんでしょうから それを一日で「辛い」と親に打ち明けるのも バイト先に「辞めたい」と言うのも 相当な勇気が必要だったと思います バイトは続けられないって残念な結果にはなったけど 頑張ったと思います! 確かに辞め癖とか言うけど これが、3回目、5回目のバイトで、どのバイトも 2~3日で「辞める」って言って辞めたとかじゃなければ 気にしなくていいかと思いますよ 次は、もっと良いところが見つかりますように・・・
正直、コンビニのバイトって昔より覚えることがはるかに多くて、 初バイトとして適切かどうか疑問な気がします。 娘さんを知らないので分かりませんが、てきぱき動いたりハキハキ受け答えしたり、物覚えがよかったりするタイプでないのなら、最初は単純作業のバイトを勧めたほうがいいのかも。単純作業でも「しっかり集中して正確な仕事を辛抱強く続ける」という力は育ちますし。そこからだんだん、店での品出しとか、スーパーのレジとか、だんだん複雑な仕事を始めて、コンビニのような複合的業務はその後ですかねー。 ほんとは「不慣れな子にはゆっくり慣れさせてあげる」という余裕をもったコンビニが一番いいんでしょうけど。件の店は絶対に違いますね。
なんでもかんでもパワハラって言いすぎかなって感があります 親が出る気持ちもわかりますが 店では笑いもののなってるかも。 求人出すのにお金がかかり 1日しか働かなかったバイトさんは時給分働いてないし。 1日で辞めてしまったし。 親的には子供をかばいたいですが 第三者から見たら子供さんにも非がありますから。 質問の子供がこういう風になったらですが 私なら電話しないです。 高校生であっても働いているのですから。
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