教えて!しごとの先生
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仕事を続けるか辞めるかで悩んでいます。 転職して2年が経ちます。前職では営業事務をしておりましたが、業績悪化で仕事内容…

仕事を続けるか辞めるかで悩んでいます。 転職して2年が経ちます。前職では営業事務をしておりましたが、業績悪化で仕事内容や給与が大きく変わってしまうため、転職を決意しました。今の会社は正社員·営業事務での募集でしたが、実際に入社してから従業員約50人に対し、営業事務·経理·社会保険·その他の事務全般の何でも屋の事務員ということが分かりましたが、やるしか無いと思い頑張ってきました。しかし日中は銀行や郵便局、産業医などをはじめとする時間内に済ませなければいけない仕事に負われ、時間外に請求書や書類の処理を遅い時は11時頃までしていましたが、年度が変わって更に責任のある仕事を増やすと言われ、さすがに無理だと判断し、上司①に相談しましたが、上司①は人を馬鹿にするタイプの人なので、自分の専門外の仕事のため、「知らない、やってもらうしかない」と言われ、他の上司にも相談してみましまが、頭を張っている上司①に意見することが出来ずどうにもなりませんでした。最近は帰っても休みの日にも仕事のことを考えたり、夜に何度か起きたり仕事の夢を見るようになってしまいました。頭痛と胃痛で内科で薬をもらって来ましたが、なかなか良くならず自分でもストレスを相当感じていると思い、辞めることも考えましたが、30代前半の女(未婚)なので、転職先や生活のことを考えると踏み切れずにいます。私の考えはあまいでしょうか?同じような経験をされた方や同じような悩みを会社で抱えている方など、何らかのアドバイスを頂けると大変助かります。宜しくお願いいたします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    質問者さんの現状は、当初の「何でも屋」をなまじ引き受け、深夜にまで確実にこなしていったことが根本でそうなっていると考えられますね。 上司①からすれば、深夜に渡ってでも頑張る質問さんに敬服するわけでなく、逆に事務員を追加するよりはるかに効率が良く採算性面でも都合いい、くらいの考え方になり、それで質問者さんが「無理」と断じれるまでの責任を振ってくることに配慮の余地を持たないわけです。 質問者さんの方でも、もはや上司①に遠慮している場合でないと思いますね。ここいらで発想の軸を自己中心に改めたってよく、「家に帰ってからも」なんて職業病は起こしたら負けなんです。上司①相手でなく、仕事そのものとの勝負において。 甘いとか甘くないとかの求道論で考えることでもなく、むしろ自分に甘くなっていい時期と思っていいのではないですか。実際に自分の身を軽くしてみて、それからこのご質問文を読み返したらハッとするはずですよ。当時の自分はこれほどまでに疲れていたんだ、と…

  • 非常に難しいところですね... その人員に対し営業事務、庶務、経理までは何とかやれたとしてもさすがに人事的な事まで範疇になると2人分の仕事をされてるかと。 非常に優秀な方と思われます。 転職は最後の手段とし、全力で掛け合う事をお勧めします。社内のキーマンはいないですか?退職も検討されてるならいっそのこと社長に直訴してはいかがでしょうか。自分の抱えてる仕事と残業代など念密な資料を作ってくださいね。 社長判断でそれでも言うなら諦めて転職ですね、貴方程優秀であれば他に見つかりそうですが... お住まいが分からないので雇用状況が把握出来ず何とも申し上げられません。 ご健闘を祈ります。

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  • あなたの人生設計はどのような予定になっているのですか? 結婚及び出産は予定に入っていますか? 入っているなら、仕事を辞め、直ぐに婚活や妊活することをお勧めします。 女性が35歳を過ぎて独身だった場合、結婚できない人は100人中99人となります。 ほぼ、無理ということになります。 また、出産を考えていらっしゃるなら高齢化出産のリスクを理解しておくべきです。 もし、そのどちらもご予定に無ければ、その仕事は続けても良いと思います。 あなたがしている仕事は一見地味ですが無くては成らない仕事です。 上司に仕事量が多すぎるから、部下を一人付けてくれと、進言してはいかがですか? 業務量に対して適正な人員が配置されて無いとお見受けします。 あと、別の話ではありますが、あなたに会社の経理からすべて掛かっているなら、ある意味会社の社長とは別の意味で独裁者に成れると思いますよ。 超過勤務手当てもしっかり、もらえるでしょうし。

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  • 質問者様は、30代前半なんて、若いじゃないですか!! 仕事なんて、他に沢山ありますよ。

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