転職のことで悩んでいます。

Question

転職のことで悩んでいます。以前不慣れでベストアンサーを期限切れで決められなかったため、今回は気をつけます。
長文になりますが読んでいただけると幸いです。

現在23歳、2月より地域包括支援センターの保健師(非常勤)として働いています。
それまでは新卒でリハ病院の看護師をしていましたが、日常生活に支障が出るほどの手荒れが生じてしまい10か月で退職してしまいました。
手荒れを生じさせず長く勤務出来るところということで、保健師として転職活動をし、現在の職場を見つけました。
常勤希望で面接を受けたのですが、若いこと、知識や経験が浅いことから1年間非常勤として働きながら勉強する形でなら採用という話を頂き、他に職場が見つからず、無職になることを焦っていたため現在の職場に入りました。
現在の職場の保健師は非常勤の私とセンター長の2名です。

入って2か月間はいろいろと吸収しながら頑張ったつもりです。
4月より新しい保健師さんがが入られる予定だったのですが急遽話がなくなり、その方の仕事が私に回ってきている状態で、非常勤ですがほぼ常勤の方と同じ立場で働いています(非常勤のため賞与はありません)。センター長は忙しい、かつ自分で考えて学んでほしいタイプのためなかなか質問もできない状態です。
また職場の雰囲気も悪く、常に揉めているか、無言かの状態です。

上記が毎日のため、このまま続けていくことが不安になりました。また、知識不足をより自覚したことや臨床の時がやりがいを持って働けていたことから変則勤務がない外来やクリニックに転職すればよかったかなと思うようになり(手荒れの原因の一つに生活のバランスが崩れたことがあったため)、4月より吐き気や食欲不振、不眠、最終的には無意識のうちに髪の毛をばっさり自分で切ってしまっていました。
休むと迷惑がかかるため、1日しか欠勤はしておらず、あとはなんとか仕事に行っている状態です。
転職活動の際にもっと焦らず視野を広げてに慎重にしていけばよかったと反省しています。

現在試用期間のため上記を伝え法人には辞めたいと1度は伝えましたが、やはり人手不足のため断られました。
自分が一番甘いのはわかっています。先輩や地域の方に迷惑がかかるのもわかっています。ですが、どうしても臨床で1からやり直したいのです。
転職するにはやはり時期が早すぎますか？1年働いてそれでも転職したいと思った時にまた考えるべきですか？

長くなりすみません、またわかりにくい文ですみませんがアドバイスいただけたらと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

まず、基本的なことですが、契約社員であれば、正当理由なく、解約はできませんから、まずは、1年間頑張るというのが良いです。
ただし、試用期間であれば、お互いに契約終了を申し入れられますから、この期間を活用すると良いです。
試用期間終了後は、一方的な解約は、契約不履行による損害賠償請求の可能性があります。
今がチャンスです。
頑張ってくださいね。