大至急です。職務経歴書についてお伺いします。 職務経歴書で職務内容を書くと思うのですが、所属がかわっても同じ職…

Question

大至急です。職務経歴書についてお伺いします。

職務経歴書で職務内容を書くと思うのですが、所属がかわっても同じ職務内容の場合は同上と書いてもよいのでしょうか？それとももう一度書いた方がいいでしょうか？
職務内容がとても多く書くのが面倒というよりはみている担当の方が煩わしいのではないかと心配です。
かといってやらないで手抜きとも思われたくありません。

それから正社員で働いているときに掛け持ちオッケーの会社だったのでアルバイトを掛け持ちしていました。
先方からはアルバイト経験も書いておいてくださいとの指定があったのですが、掛け持ちの場合はどのように書けばよいでしょうか？
また、学生時代のアルバイトについても書くべきでしょうか？
学生時代のものも書くと7年ぐらいさかのぼらなければなりません。

職務経歴書自体書くのが初めてで調べたのですがその辺りについては出ていませんでした。

明日までに郵送したくて焦っています。
どうしよう！

Answer 1

s_chicken_s_rさん

＞職務経歴書は、決められた書式がありません。
採用担当者が見やすいと感じていただける内容で記載しておけば問題ありません。

所属がかわっても同じ職務内容の場合は…

○○部○○１課に配属 ○○を担当する
○○部○○２課に配属 ○○を担当する

同上するよりは、個々に記載しておくべきでしょう。

＞アルバイト経験も記載するよう指示されたのは、アルバイトは経歴とみなさず記載してこない方がいるためであって、ご質問者者のようにダブルワークの場合は記載しなくても構わないでしょう…

Answer 2

職務経歴書は決まったフォーマットがあるわけでないので、
先方のためにわかりやすく書けば大丈夫です。
（履歴書でさえ、専門家により書式に関する意見が違います。同上でＯＫとか、一行あけるとか）

アルバイトに関しては
（）内に00年0月～00年0月飲食業のｱﾙﾊﾞｲﾄに従事（生活費のため）とか記入すればよいでしょう。学生時代のものは不要ではないかと。

ただ、ｱﾙﾊﾞｲﾄ職歴は、次の転職先に対してのアピールにならなければ、あえて記入する必要ないかと思います。（例えば、その転職先に関係するｱﾙﾊﾞｲﾄに就いていればアピール要素としてよいかもしれません）