教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

いま、産休代替の教員を行っています。4月6日からの採用でした。 15日に給料が出るのですが、低すぎる気がします。14万…

いま、産休代替の教員を行っています。4月6日からの採用でした。 15日に給料が出るのですが、低すぎる気がします。14万です。交通費もでません。ちなみに3月31日まで欠員補充として働いていました。 ただしいのでしょうか?

補足

産休代替であり、普通の教員と変わりません。ボーナスも出ます。

1,848閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    3月までの勤務と4月からの勤務は、任用の資格が異なると思います。 何れにしても、4/6採用だから、4月分は全額は出ませんよね。 交通費と前歴加算の調整は、5月に入ってくるのではないでしょうか。 事務さんに聞くのがいいですよ。

  • 時給にすると最低賃金はうわまわってますから 法律的な問題はないでしょう。 産休要員は募集してもほとんど応募がありません。 ものすごく損な役回りだと思います。 教員の場合は教員だった教員の奥さんなどに 依頼することが多いみたいですね。

    続きを読む
  • あなたの労働条件が不明なので判断できません。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる