解決済み
いま、産休代替の教員を行っています。4月6日からの採用でした。 15日に給料が出るのですが、低すぎる気がします。14万です。交通費もでません。ちなみに3月31日まで欠員補充として働いていました。 ただしいのでしょうか?
産休代替であり、普通の教員と変わりません。ボーナスも出ます。
1,848閲覧
1人がこの質問に共感しました
3月までの勤務と4月からの勤務は、任用の資格が異なると思います。 何れにしても、4/6採用だから、4月分は全額は出ませんよね。 交通費と前歴加算の調整は、5月に入ってくるのではないでしょうか。 事務さんに聞くのがいいですよ。
時給にすると最低賃金はうわまわってますから 法律的な問題はないでしょう。 産休要員は募集してもほとんど応募がありません。 ものすごく損な役回りだと思います。 教員の場合は教員だった教員の奥さんなどに 依頼することが多いみたいですね。
あなたの労働条件が不明なので判断できません。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る