解決済み
先日面接をしました。求人票と違うところが多かったです。 1.転勤の可能性なしになっていたのに、地方に行けますか?と聞かれました。 2.正社員、家庭がある方も働きやすい環境…内職はできますか? 3.試用期間の条件は同じ、最初は時給です。 うちはあれは出来ない、これは出来ないは出来ないから…。 結局内職もやれってことでしょうか? 4.二次面接があるとは書いてなく、一次面接の翌日に来いとその日の22時過ぎに 電話、メールがありました。 これって、都合の悪いことを書かなかったんでしょうか? それとも書き方を知らなかったのでしょうか? こんな面接ってありますか?
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何もかもあり得ません。 そんなところに行かなくてよかったんです。 わざと隠して書いたにしろ、万が一書き方を知らなかったにしろ、あり得ません。 なにより人事として前夜22月過ぎに翌日の連絡をするなんて… そんなところで働けるはず無いです
「求人票と違う条件でも、労使が合意すれば、それでよい」ことになっています。ですから、いろいろ質問されたわけで、嫌なら嫌と言えばよいのです。 http://sakuragaoka-lo.cocolog-nifty.com/blog/2013/08/post-3d14.html 面接で聞かれただけ良心的な会社です。ひどい会社は入社後に違う条件を押し付けてきますからね。 http://jijico.mbp-japan.com/2015/01/14/articles14759.html
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