精神科を受診して大量の精神安定剤を処方されました。半日休みをもらい診察に行ったため、明日出勤したら上司に診察結果を報告す…

Question

精神科を受診して大量の精神安定剤を処方されました。半日休みをもらい診察に行ったため、明日出勤したら上司に診察結果を報告すべきでしょうか。でも、話したら職場で広まって千人くらいに私が精神病だと解ってしまいます。かといって、具合が悪いからと頼み込んで休ませて戴いたのに何も言わないのも変。報告すれば退職しやすいか？報告したら、お金や 文書を扱っている今の係を外されてしまうのか？どうなんでしょうか？

補足

吐き気と下痢が続いているからと休んだので、精神病とは全く言っていません。ほとんど女性の職場なので日常噂話もの凄いのですが。仕事が合わないならパートなんだから辞めて他を探したらと先生に言われましたが、それは職場に言わない方がいいですよね。言ったら仕事がやりにくくなりますよね。

Answer 1

嘘も方便といいますから、
何も、プライバシーのすべてを打ち明ける必要はないと思いますよ。
私は、精神障害を持っていますが、
職場では全くそのことには触れません。
病院に行くときも、適当な理由をつけて行きます。
言わないほうが、やりやすい職場なら、そうすべきだと思います。

Answer 2

本当のことを少し曲げて言えばどうですか？
半休いただきありがとうございました。
病院でお薬をもらって落ち着けましたって。

詳しく聞かれたら、胃がすごく荒れてたみたいでって濁せばいいと思います。

Answer 3

報告しても、人事の人は他言しませんよ。