試用期間2週間で、契約書に「試用期間中に会社の判断で契約取り消す場合あり」と書かれていて、今週の木曜日に一人でどれだけで…

Question

試用期間2週間で、契約書に「試用期間中に会社の判断で契約取り消す場合あり」と書かれていて、今週の木曜日に一人でどれだけできるか見て判断するみたいです。その判断が悪かったら、解雇されるんでしょうか？
来週から来なくて良いっていきなり言われても不思議じゃないですか？(>_<)

欠勤、遅刻、早退は一度もしておらず、コツコツやっています。
ハンディや入庫作業を見ると思われますが、ハンディが自信ないです。

Answer 1

欠勤遅刻早退なんてしないのは社会人として当然のことであって、それ自体に職務遂行における意義や価値なんて一つもないよ
それ自体の評価はゼロに等しいわけだから、単純に業務をあなた自身がきっちりこなせるのかを確認されるだけのことです
それでダメ判断されて解雇されても仕方ないですね

Answer 2

とあるサイトの一文を抜粋。

「解雇するには少なくとも３０日前に予告をするか、あるいは３０日分以上の平均賃金（解雇予告手当）を支払うことが義務付けられています。
しかし、試用期間中については、最初の１４日間に限り解雇予告は不要とされています（労働基準法２１条４号）」

※これはあくまでも参考として認識してください。
正しい情報・正しい知識を望む場合は、ご自身でお調べになるのが良いです。

＞ハンディや入庫作業を見ると思われますが、ハンディが自信ないです。

「自信が無いならどうするか？」です。
これは貴方自身にしか解決できません。

Answer 3

なんら不思議じゃないです。