アルバイト・パートについて 時給900円のところでバイトをするのですが 最初の２ヶ月はショートパートで ２…

Question

アルバイト・パートについて

時給900円のところでバイトをするのですが
最初の２ヶ月はショートパートで
２ヶ月立つとロングパートに変わることが出来るみたいです単純に計算して下記のようになりました
ショートだと 120×900=108000
ロングだと 160×900=144000

ロングは社会保険に入るみたいで何円か引かれるっぽいのですが
どのくらい引かれるのでしょうか？
ショートは全く引かれないのでしょうか？

また別の店舗で夜勤1063円のところがあります
120×1063=17560
なのですがこちらの店舗の深夜のショートの方が給料はいいのでしょうか？

あと、これは店舗により異なるとは思うのですが
ショートおよびロングの実働時間はいくらくらいですか？

ショートで100時間ロングで130時間の場合もありますか？

Answer 1

社保で引かれるのは月に2〜3万くらいではないでしょうか。
120と160というのは時間数のことですか？
ショート120hなら、雇用保険料と所得税くらいですかね。国民年金と国保保険料は別途払います。
ロングならそれ＋社会保険料。

時給が良い方が給料が良いのは当たり前です。

本当に本当にお店によりますが、
ショート：休憩を取らない
ロング：休憩を取る
としているところが多いと思います。
法定は6時間以上の勤務で45分、または8時間以上の勤務で1時間です。
ただし、「ショート」と「ロング」という言葉はお店や会社によって全く違います。
「こういう意味」と定義できません。
上記の休憩云々は想像です。

なので、ショート5.75hを週6で入って月140hってこともあれば、ロング8hを週3で月96hってこともありえます。

ショートとロングの実働時間の違いは職場によって違うのではなく、一人一人の働き方によって変わってきます。
そもそも120とか160とかの数字はどうやって出したのですか？
それが答えではないのですか？

Answer 2

>>雇用保険料と所得税くらいですかね。国民年金と国保保険料は別途払います。
@この人は社会保険をしりません。

社会保険には「社会三保」といって、厚生年金(年金)・社会保険(健康保険)・雇用保険(失業保険)の三つを指しますが、フルタイム勤務であればこれらには必ず入る決まりがあります。

給与から差し引かれる額の総額は、毎月「2万数千円」とみてください。
貴方が若い人であれば、老後の為の厚生年金は必須です。

健康保険は企業などの社会保険に加入しなくとも、自治体が運営する国保(国民健康保険)であっても、3割負担は同じですから、掛け金が安い国保の方がお得ですが、企業の義務として掛け金の高い社保には入らざるを得ない状況です。

所得税は「市民税」という名目で、一定額以上の所得者なら天引きされます。