保育園に入る方法 正社員 仕事 はじめまして現在妊娠９ヶ月の者です。 去年の秋に妊娠が分かり、それまで大学に通っ…

Question

保育園に入る方法 正社員 仕事

はじめまして現在妊娠９ヶ月の者です。
去年の秋に妊娠が分かり、それまで大学に通っていましたが辞めて産むことにし、籍を入れました。
予定日は五月半ばなのですが、来年の４月から保育園に子供を預けフルタイムでできれば正社員として働きたいと考えています。
0歳の子持ち主婦が簡単に正社員になれないことは承知の上ですが、以下の理由によりどうしても働かなければなりません。
私は大学を奨学金＋アルバイトで通っていて、奨学金の返済が来年の10月から始まります。(本当は今年の10月ですが手続きをして一年伸ばす予定です。)通っていたのは一年ですが、返済額は約100万です。分割ですが、今の夫の収入では生活していくのがギリギリなため働く必要があります。
また、自営業のお店で働いている旦那が数年間市の税金を滞納していたみたいで、月3万ずつ合計約60万払わなくてはいけないことが先日わかり、これから子供が生まれるのに毎月マイナスで困っています。
そして、今年の五月から私が20歳になるので年金や税金のことも考えたり、貯金がまったくないため、将来のことを考えると扶養を越えて稼がねばならず、正社員になってしっかり稼ぎたいと考えています。
二人目の子供のことは今はまったく考えていません。

本題に入りますが、保育園に入るためには、市役所にたずねたところ、
来年の４月入園の子供の申し込みは、今年の11月の申し込み締め切り時点で求職中の人は20点、週3で12時間以上働いている人もしくは４月から働く予定の人は40点、週5で35時間以上働いている人もしくは４月から働く予定の人は90点など決まっていて、
待機児童もいる地域なので今の私では求職中にあてはまるためとても入れそうにありません。
市役所の人には、どうにか11月までに４月からの内定をもらうか、少し働いて40点でもとらないときついかもと言われました。
たとえば短時間アルバイトで働いたとして、預ける場所が私の母はまだまだ働いていて休みも不定期ですし頼れません。義母は定年していていつでも呼んでくれればかけつける！といってくれていますが、毎週預けるとなると難しいかな思います。そうなると託児所つきの仕事しかないですが、10月から働くとしてまだ五ヶ月の子供を預けるのはどうかなとも思います。でもどうしても４月から保育園に入れたいです。
保育園に入ってからの子供の風邪などによる早退は義母にお願いする予定です。
正社員として働く職種は事務系がいいなと思い、今は医療事務の資格の勉強をしています。妊娠する前はアパレル半年間、飲食四年間アルバイトしていました。その他短期ですがカフェのバイトやマネキンのバイト経験があります。
今資格や学歴はありませんが、借金返済のため、子供のために本気で働く意欲はあります。
どうか保育園に入るためのアドバイスをお願いします。
長文、乱文申し訳ありません。
よろしくお願い致します。

Answer 1

待機児童がいる地域だと、保育園入れる前の早い時期から認可外や託児所に預けてる人多いですよ。
施設によってまちまちですけど、大体生後2ヶ月頃から保育可能な所が多いです。

認可外は都会だと月10万とかかかるけど、補助が出る場合もあるし、なくても選考の時点で認可外に預けてるとプラスポイントになったりします。
だから、例え毎月の給料が保育料で消えてしまっても、あえて預ける人がいるんです。
（ちなみに私の住んでるところでは補助金もプラスポイントもありません。
なので、認可外に関しては役所に要確認。）

それと、仕事は子持ちで経験無しの職はキツイと思います。
やるなら、アルバイトでもいいから飲食で『小さい子供がいますが、4年間経験あります！義母の協力もあります！』ってアピールした方がいいかと。

Answer 2

理想や希望を持つのは良いことだけれど。
ちょっと現実味のない夢物語な感じかも。

やっぱり大学中退０歳児がいる社会経験が20歳を。
いきなり正社員で採用するような会社ってまずないよ。
でも可能性はゼロではないから。その方向でも動きつつ。
出来るだけ確実性がある方向でも動かないと。と思う。

そうすると。新卒じゃないから何ヶ月も前に内定ってのもまずないし。
待機児童がいる地域なら内定じゃ実際入園は出来ないから。

やっぱり無認可等有料保育施設に預けて。
雇用形態に関わらずフルタイムで働いて。
その実績を添えて０歳４月申請が出来るように。って感じと思う。

それで。いずれ正社員になれるって事務パートや派遣を探すとか。
もしくは転職を視野に入れた経験としての勤務先を探すとか。

いきなり正社員＋認可保育園だけで動くと全く進まなくなっちゃいそうだから。
例えば子供が就学までに事務の正社員になるためにはとか。
目途と段取りを可能な範囲で付けて進んでみるとか。

Answer 3

高卒未経験、0歳乳児持ちで事務職正社員はほぼ無理だと思います。
厳しいですが、それが現実です。
知人は大卒で医療事務資格持ちですが、それでも求人は少ないですし、正社員となれば狭き道だと言ってました。

あなたが本当に、絶対に4月入園したいなら、職種にこだわらず10月くらいまでには職を決めて認可外に預けて働くしかないと思います。もしくは託児付の仕事を探しましょう。
正直、そのような困窮した家庭では「5か月の子を預けたくない」とかそういう我儘を言っている状況ではないと思いますよ。

Answer 4

待機がいる地域で0歳4月認可入園を絶対にしたいなら
どこかで気持ちに区切りをつけるしかありません。

これはしたい
でも、これはちょっと

って、わがままいってると、確実な線はいけないんですよ。

ですので、
質問者様の状況で何を諦めて気持ちに区切りをつけるのは
5カ月位で預けることをどうかと思うところです。

事務系がいいといっても、
事務経験のない、しかも乳児を抱えた人をほいほいと
採用するところって少ないです

医療事務も目指すにはいいけど、そんなに求人ありませんよ？

私も乳児を抱えて求職活動しましたが
そんなに甘いものじゃなかった

事務経験もあり、職歴もまあ上場企業でしたし、
資格も多数もっていましたが

乳児がいるってことで、何社も断られました。

それが現実です。

さらに10月11月の時点でその先の春からの就業開始での採用なんて
新卒でもない限りほぼないんですよ。
知り合いのつてでっていうなら、若干はありえるけど。

だから、激戦区でどうしても4月入園を目指したい人は
申し込みの前から無認可など別の保育施設に預け
保育料は高くなりますが、その分フルタイムでしっかり働いて
結果手取りがしばらくは少なくなっても
4月からの認可入園のために投資と思ってるんです。

質問者様の場合だと、
4カ月や5カ月で預けなくてはならなくなりますが、
無認可に預け、1日でも早く事務系にこだわらずにフルタイムで
しっかり稼げる仕事を探し、働いている実績と無認可に預けている
実績を作ることだと思います。

地域によっては、託児がついている仕事もありますから
念のためにそういう仕事もあたるべきかなって思います。

どうしても、事務系でしっかり稼ぎたいなら
医療事務に限らず、簿記の資格を考えた方がいいかも
経理の仕事なら、一般的な事務よりも給料がいいところもあります
また、きちんと勉強すれば1年かからず2級程度はとれます
うまくいけば、1年で1級までとれますから。

今、身重でしょうしこの先生まれてくることを想定すると
現段階では、他の方のいうような看護師や介護士の資格をとるのは
不可能と思います。
先々の視野という面ではいいでしょうけどね。

どうしてもお金が必要で働きたい、預けたいと思うなら
一定のこだわりは捨てないとならないと思いますよ。

ちなみに・・
乳児がいて求職したものの職歴も経験も資格もあっても
正社員の採用が厳しかったため
私は派遣会社にも登録しておきました。
私は情報処理の資格ももっていましたが、昔のものであり
求職当時はPCの環境も変わっていてわからないことだらけでした
最低限、エクセルやら色んなソフトを使いこなせないとダメといわれ
派遣会社のパソコンで自学して（子供は保育園に預け）
わりとすぐに派遣先を紹介してもらえたかな。

当時にしては、時間単価も高く（経験も色々あったので）
賞与はないにしても普通にその辺の会社に正社員で入るより
稼げていました。
正社員にこだわらず、派遣の道を選択してよかったのかなと
思っています。
正社員への試験を受ける話も出たし、
結果的には数年働いてから、別の正社員へ転職もしました

保険会社の事務という形で派遣されていましたが
その時に得た知識は今の転職先でも活用できるし

最初は保険会社か・・・と躊躇していたこともありますが、
今ではよかったと思っています。

本当に困っていたら、あれもこれもと自分の気持ちを押さずに
確実な方法を選ぶことが大事だと思う。