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退職時のあいさつメールについて 産休の為退職するのですが 同じ事務所だけでなく他府県にも事業所があり 研修など…

退職時のあいさつメールについて 産休の為退職するのですが 同じ事務所だけでなく他府県にも事業所があり 研修などで何度かお世話になっています 同じ部署の方々だけでなくあいさつ文を送ろうと思うのですが 今までは店舗内で退職のあいさつができる程度の規模でしか務めたことがなく どのような文面が適切なのか全く思いつきません。 勤務期間1年 派遣の総務兼経理事務です。 派遣なので派遣会社での産休扱いになり 派遣先では退職扱いになります。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 1年程度の派遣社員が退職挨拶、特に他の事業所にまでは不要だと思います。 どんなに頑張ってきても、所詮派遣です。 厳しい言い方をしますが、派遣社員ってその程度の立場です。 業務上関係ある人にだけ 「退職する為(理由不要)後任者にはキチンと引き継いでいます」 と言うだけで十分です。 自分の部署の人にお菓子持って挨拶する程度が礼儀です。 こういう風に言われると、ムカっとくるかもしれませんので 私の例をあげておきます。 1年半派遣社員として勤めた会社で、かなり一生懸命社員さんのために がんばり、高い評価を頂きました。 大手企業だったので、年数回中途採用試験があり、 それを受けて社員にならないか・・・というお誘いをたくさん受けました。 でも私はそこまでやりたくなかったので、 事務所移転を機に退職させていただきました。 たくさんいる営業さんからは個々にプレゼントを頂き、 たくさんの労いの言葉を頂きました。 近隣部署からもです。 でもフっと冷静になると、やっぱりそれをよく思わない人達の 表情が目に付き、改めて自分は「派遣社員」ということを認識しました。 社員経験10年あるのでわかりますが、どんなに親しくしても どんなに友達みたいになっても、社員と派遣は同じではないです。 そこを超えた行動は、逆にマイナスイメージです。 特に出産となるとそれを喜ばない人もいます。 醜い感情ですがそれが現状です。 あなた(派遣)の代わりはいくらでもいます。 良くしていただいた会社なら、尚更それを忘れてはいけないと思います。

    ID非表示さん

  • よい心掛けですね。 派遣による退職は残念ですが、多くの企業がその慣習を取りますね。 出会いは一期一会です。今後、一緒に仕事をされた方と、どこでお会いするかわかりません。その意味でも、よい考えですね。 本題ですが。 簡単で明瞭なコメントがよろしいかと思います。 *具体例 春の和みを感じる季節になりました。ご無沙汰しておりますが、ご活躍の事と思います。 さて私事ですが、この4月いっぱいで、会社を辞めることに致しました。6月、子どもが生まれる予定ですので、暫くの間は、家事と育児に専念することにします。 入社1年ですが、無事につとめてこれたのも、みなさんのおかげと心から感謝しております。 これからも変わらぬご指導のほど、よろしくお願い申し上げます。 まずは、退職のご挨拶かたがた、お礼申し上げます。 いかがでしょうか?

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