教えて!しごとの先生
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バイトの上司からアプローチされて困っています。 ちなみに私は韓国から来た留学生(23歳)です。 日本語が間違っている…

バイトの上司からアプローチされて困っています。 ちなみに私は韓国から来た留学生(23歳)です。 日本語が間違っている部分があるかもしれないです。すみません。 私はバイトを始めて3日出勤したばかりですが、初日"韓国好き、韓国ドラマ好き、K-POP好き””韓国の娘と付き合いたい"と言われて韓国好きすぎるんじゃない?と思ってありがたい気持ちだったんですけど、 2日目になったら"あなた美人だよね"、"あなた可愛いよね"て言われてただ笑いながら"全然可愛くありませんし""バイトの娘みんな可愛んじゃないですか""ありがとうございます"とか言って冗談だと思って対応したんですが、 3日目の時は"あなたタイプなんだけどね"と言われてどう答えたらいいのかわからなくて笑っていただけでした。そしてバイトが終わって変える準備をしていると、これでお菓子でも食べてって言いながら千円渡しました。これダメじゃないですかって言っても早く入れておけと言われて慌てたので持って帰ってしまったんですが、これって日本の方が思っても変でしょうね?今日バイトの日なので返すつもりなんですが、どう言ったらはっきり断れるんでしょう。そして断ったからといっていじめられたらどうしたらいいんですか。 バイトはじめたばかりなのにもうやめたりするのもちょっと韓国の人を悪く思うか心配になります。 追加すると、 *一緒にバイトしていた子も呼び方違ってたというぐらいでした。 *彼は35歳です。 *詳しく書きすぎてバレるのでわないですよね...?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    周りの事なんか考えずに早めに別のバイトを探した方が良いと思います。 明らかに酷い被害に遭いそうな予感がします。セクハラは直接罪ではありませんが訴えられた場合は色々な法律に触れる可能性があるもの(犯罪)ですから、辞める時には会社にその上司のせいで辞めるとはっきり言う事で次の被害を防げるかもしれません。しっかりした会社なら、その上司に対してそれなりの処分をしてくれる可能性もあります。 それが難しいなら黙って辞めても仕方ありません。どうしても続けたい仕事の場合は辛いと思いますが、23歳ですからもっと良い仕事が見つかる可能性も大きいです。 その上司以外は皆分かってくれていると思いますので、その事で韓国人を悪く思うなんて考える必要はありません。 逆に日本人として恥ずかしい話しです。その上司を辞めさせたい気持ちでいっぱいです。

    なるほど:1

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