保育園のパートをしていますが、転勤のため3月で退職します。

Question

保育園のパートをしていますが、転勤のため3月で退職します。が、もしかしたら取りやめになる可能性が出てきました。まだ分からないので一応、転勤の為退職という形で辞めようと思います。
もし取りやめになった場合は、違う所で働こうと思っています。
もし、次の職場の面接の時に辞めた理由を聞かれた場合は「転勤の為退職しましたが、取りやめになってしまいました」と言ってもおかしくはないですか？なんか、いろいろ突っ込まれそうな気もしてますが...。

また、扶養内のパートでしたが離職票はもらっていた方がいいのでしょうか？(1年も勤めていません)

Answer 1

私の主人も転勤があります。
私の場合ですが、転勤がある仕事というのは上司に伝えておきます。私の主人は二週間前に辞令が出るので、辞令が出たら辞めると上司に報告しますね。

社員の場合はまずいですが、パートですよね？一カ月前に言えるなら最高ですが、、
あとはそろそろ転勤になるかも〜と事前に言っておいたこともありました。

次の職場の面接で上記のような退職理由を言ったらどこも受からないと思います。取りやめになったとしても、近々転勤すると受け取ると思います。

面接で近々転勤と匂わせたらまず受かりません。例えば転勤で引っ越してきた、もう転勤はありません(嘘)のスタンスでしたら大丈夫ですが、、