土日祝が休みで、勤務時間が09:30～18:00の会社に勤務して12年になります。 出張もあり、仕事が忙しく平日を9時…

Question

土日祝が休みで、勤務時間が09:30～18:00の会社に勤務して12年になります。
出張もあり、仕事が忙しく平日を9時間拘束としてを差し引いた残業時間が、
年間950時間になります。代休分が1年で50日貯まりますが、使わないと1年で
無くなります。有給は20日でなく15日しか支給されず、とても使い切れません。
この会社いかがなものでしょうか？

Answer 1

「いかがなものでしょうか？」との事ですが、給料の事が書いて無いですね？

全ては、給料とのバランスで決まると言っても過言ではありません。
どんなに忙しくても、それに見合った報酬があれば、特に問題は無いと思います。

それとも、残業時間や有給に限った事でしょうか？
ならば、同業他社との比較になると思います。