解決済み
ひどすぎる妊婦。 職場に妊娠5ヶ月の女性がいます。42歳の高齢出産です。 いくら厳しく上司が言っても、いいからいいから♪体調もいいし♪と言って勝手に残業するのですが、結局体調が悪くなると「こんなに残業して流産したら会社のせいですからね!」とヒステリックになります。 そもそも勝手に残業するのは許されることではないのですが、それをやんわり上司に指摘してもらうと、今度は明らかに仕事を隠すようになりました。夕方になると 「ああー。もうこれ私しかできないからなあ。」 といい始め、結局残ります。 で今度は。上司が仕事配分をかえて帰れるように整理したら。 「妊娠によって仕事とりあげるなんてあんまりですっ!」 とヒステリックに訴える声がフロア中に響いていました。 こういうことの繰り返しで、部署全体で振り回されていました。そしてこれは仕方ないのですが、よく休みます。休み明けはなぜか朝からキレていて、資料を机にバンっと叩きつけて置いたり、ハァ~~っていうため息をついたり、話しかけても無視したりと、とにかく不愉快です。なんで私たちがここまで気を遣わないといけないの? 今は仕事をその人にあわせて様子をみながら、いなくてもいい仕事をまわしつつ、でも頼りにしてますーっていうふと空気を出してますが私だけ腹がたちすぎてうまく演じきれていません。 そんな態度がめについたのか、ついに昨日、私に 「○○ちゃん、妊娠してる私がうらやましいんでしょ?はっきり言っていいよ。私も妊娠前はそうだったし。でも妊娠すると人って、人を許せるようになるのよね~。だからあなたの気持ちもわかる。」 と、全く自分のやってることをさしておいて言ってきました。もうキレていいですか?これ。 といいつつも、さすがに。お腹の子供をかんがえると私も今はガマンって抑えてます。でもたまに腹がたちすぎておかしくなりそうになるんです。 最近その人は妊婦への配慮がないとか上司の文句もずっと言っていて、上司にも申し訳ないです。 上司は本気でその方の体調を心配しています。採用して長年やってきた情もあるみたいで。だから言い方はとても優しいです。 私は今29歳、結婚したばかりで子供はまだですが、本当に、心の底から、妊婦さんへの嫉妬とかゼロに近しくないです。過去、部署で三人産休に入りましたがとてもスムーズでみんなでお祝いを考えたりワイワイしてきました。今回もう腹がたちすぎて生まれても素直にお祝いがいえないかもしれません。 妊婦中はストレスがたまるのかなとか色々私にはわからないこともあると自分に言い聞かせてますが、どこまで我慢したらいいのでしょうか?
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はっきり言ってあげればいいのです。 「高齢妊娠って、ヒステリックになるのがよくわかったので、私も高齢妊娠して、周囲に嫌な思いをさせないよに気を付けます。あなたがいい反面教師になってくれて助かりました。」 って。 妊婦がホルモンバランス崩れて、ストレスになってヒステリックになる・・・で周囲に迷惑かけて嫌な思いをさせて言い訳がありません。 周囲が妊婦に対して我慢して当たり前・・・って思うのは「妊婦様」です。 会社とは組織です。明らかなマタハラならダメですが、誰が見ても「妊婦様によって社内の雰囲気が悪くなり、他の人の仕事効率が落ちる」のであれば上司は配置転換や、時短の指示を出すのは当然です。 それは妊婦だからではなく「人として、従業員としての指示」だと胸を張って上司には注意してもらいましょう。 その上で「マタハラだ!」と騒げば社員が一丸となって「いや違います!上司の言うことはもっともだと思っています」とみんなで言えばいいのです。 上司にまかせっきりにするのではなく、社内で嫌な思いをしている人がいるのなら、その方々全員で話をするべきです。 そうじゃないと・・・妊婦様はそのうち「子供を抱えるモンスター」になって、復職後もっと「子供をたてに」ひどくなりますよ。 そうなる前に・・・その「妊婦様」にみんなで話し合いの場を設け意見して方がいいです。 それで具合が悪くなっといわれれば「貴方の姓で他の社員みんなが具合が悪い!」と言えばいいんです。
22人が参考になると回答しました
そういう人たまにいますね。 私の場合、学校の家庭科の女教師がそれでした。 授業初めからイライラしてるのがよくわかる。 生徒に怒るじゃなくてキレる。 その人が産休に入った時は生徒みんなほっとしました。 そして代わりの先生の優しさに癒されました…。 もう放っておくしかないですね。 その人のいないところで皆さんで思う存分 悪口を言ってストレス発散なさってください。 くれぐれも本人に直接は駄目。 こどもを盾にしてきますから…。
10人が参考になると回答しました
あと数ヶ月すればそんなことも思い出ですよ。 人生には色んな出来事があって、特に出産て凄い大事じゃないですかw? 人間、私生活で大変だと、ついついおかしくなるものです。 私の同僚達も、出産、結婚、引っ越し、身内の死、病気、介護などで問題行動を起こす人も居ました。 平素で居られる人からしたら迷惑ですけど、仕事も人生の一部。私事とは分けて考えたいといくら思っても多少は影響するものですよ。それも引っくるめて人間関係ですから仕方有りません。 多少のことは無視ですよ。 うざかったらあまり接触しないようにするしかないですね。
4人が参考になると回答しました
その方は妊婦様ですね。 高齢出産のくせに妊婦様。 いままでこっそり不妊治療でもしてきたんですかね?でもってやっと妊娠して優越感にひたる… とんでもない人間です。 そんな人間に気持ちを抑えるなんてしなくていいです。 我慢なんてしなくていいです。 生まれたらお祝いも言葉だけでいいです。 もちろん心なんかこめなくていです。 お祝いを渡すのは上司だけでいいのです。 自分の知り合いに不妊治療をしたのち妊娠様になった人がいましたが遠まわしに嫌みをいい、仕事を押し付け、ストレスをためさせてやりましたよ。 文句をいったらそれぐらいできると言ってたの一点張りにしてました。 もちろん私はその人が羨ましいとか嫉妬とかの感情はありませんでしたが。 我慢してるとあなたがストレスをためることになり身体を壊すかもしれません。 強くなることです。無言の押し付けでもいいと思います。 むしろあなたが妊娠したときに小さな仕返しをしてみたらどうでしょうか。
4人が参考になると回答しました
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