職場などに嫌な人がいて、陰口をいわれたらどうしますか？仲間はずれとか。無視とか。

Question

職場などに嫌な人がいて、陰口をいわれたらどうしますか？仲間はずれとか。無視とか。

Answer 1

いや職場態度とかやり方ではなく雰囲気だったり見た目で ちょっとあの人さぁ〜みたいな話から始まり キリのない陰口連発 ありますね
無視した相手は頑固一徹派でしょうね、嫌いなもんは嫌いっとハッキリしてますね まあ
それは お付き合いしないで楽な存在ですね
陰口言う人は 何言っても アホなくらい止まりませんよ、毎日陰口言ってないと仕事ができないんだから。貴女の気性が気が短いなら 直に陰口言ってる場に気分晴らせばいいんでは。スッキリしますよ。それか陰口言う人間いては思うように仕事がはかどらない どうにかしてもらえませんか？って社長に話せば。まあ それも陰口ではなく 限界きて話す事だから 後の結果を気にしては できない事ですがね。嫌いな相手と思えば 相手もそう思ってるかもですね。 いろんな人が働くから そんなのは、どこの職場でも付き物ですよ。友達作りに会社に入った訳ではないから それが原因で腹が立つほど仕事に集中できないのなら話したほうがいいと思います。陰口は仕事には関係ないものだから 自分なら そんな陰口言う人は邪魔な人材にか思えないけど。陰口言わんと仕事せぇ みたいにね。仲間とつるみながら作業しないといけない内容なら そんな相手いるなら どうにかしてもらうか 自分が辞めるか。貴女がバリバリ頑張って見込まれてるなら勝利は貴女でしょうょ。

Answer 2

★創価学会の敵対者マニュアル★

a）創価学会への強固な敵対者に対しては、
将来的に考えてもその子息子女を落とす必要がある
子息子女の不幸により折れる可能性も高い 子息子女へは
創価学会へ反発しないよう躾ける
敵対者の子息子女の結婚は潰す必要がある
会員の子息子女の敵であってはならない

b）会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である
商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある
会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける

c）敵対者が地域で高評を受けぬよう計らう

d）各会員が連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある
くれぐれも会員が疑われてはいけない

e）敵対者の言に信頼が集まらないよう計らう

f）敵対者の安定につながる者らも落とす必要がある

g）常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。

↑の文章をコピーして加害者の周囲へ匿名手紙でばら撒き、動機と方法を予め教えて置く。
後は腹の中を探られても素知らぬ顔をしてできるだけ関わらないのが被害を無くすコツ。
やり返しは集団イジメ被害を招き寄せます。

Answer 3

陰口も内容に寄ります 元々の容姿などどうしようもないことを言われている場合は 無視もありますが あなたの仕事ぶりや姿勢 態度が悪い場合は 相手も きっと教えることはしていると思いますから あなた自身も改善すべきとこも出てきます
今時の若者は マイペース過ぎるときもありますから あなただけの言い分では なんとも言えません
まあ 仲間外れという表現は学生までです お金を頂きに来てるわけですから きちんと言われた仕事がまともにこなせている立場であるなら 嫌われることはないと思われます

Answer 4

別にどうもしないです。
仕事を頑張るだけ。

陰口言われたことに対して、仲間外れや無視で仕返しするとか、レベル低すぎる。
子供じゃないんですから。

仕事でリードして、周囲からの信頼を勝ち取っておけば、相手に陰口を叩かれたところで、痛くも痒くも無いですよ。