猶予期間なんてないよ。私の会社は国内なら2~3週間前が普通。海外は2か月以上前という社内ルールがある。
通常、特に定めはないでしょう。 だいたい、転居を伴う場合で、1ヶ月前ぐらいとかが多いのでは? >つまり3年間は転勤しないと面接官は言ってまして、 この内容が、きちんと労働条件として明確化されていますか? よくあるのが「だいたい3年ぐらいは転勤はないよ」などと一般論的に話すことはあると思いますが、これは3年間は転勤がないことを保証するようなことではありません。 争ってもいいけど、言った、言わないの水掛け論になり、上記のような一般論を勝手に勘違いしたとの結論になりそうですが。
労使協定等で定めがなければ、辞令を出さないとアウトになる猶予期間はありません。
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