私は学校司書をしています。 しかし、待遇に不満を持っています。 年10回も自腹で研修に行かされるのにその交通費は自腹…

Question

私は学校司書をしています。
しかし、待遇に不満を持っています。
年10回も自腹で研修に行かされるのにその交通費は自腹です。
年10回も自腹で研修に行かされるのに更新は4回までです。すべての交通費は自腹なのに、勤務校は選べません。希望を聞かれることすらありません。

学校内では、教員でもないのに、図書館系のことはすべて学校司書の責任のように嫌味を言われます。
（・図書委員の担当も担当教員がいるのに、私が勝手に決めたかのように遠回しで、でも高圧的に嫌味を言われました。でも、私は担当教員から、決定したので後よろしくと言われただけです。）
・総合授業で図書室改造計画をしたクラスがグダグダなのに対しても「お前が悪い、ふざけんな！」って態度バリバリで複数の正規職対私の構図で（でも、はっきりお前がと言わずに）文句言われました。しかもその後何週間も嫌な態度取られ続けました。でも、教員でない私が、先生が子供をどう誘導するか、授業の流れをどうするかに口出しできるわけないです。それなのに、担任にあー言え、こー言え、とか 私 に 「子供に計画なんてできないんだから大人がちゃんと話し合いしないとダメでしょ！」とか。（は？私から担任に言えって言うの？お前ら正規職同士でちゃんと話し合っとけって思ってます。公務員って正規職としての自覚がないんでしょうか。私なら恥ずかしくてとてもこんなこと時給なんぼの非正規職にこんなこといえません。と言うか、会議以外で図書室に来たことが一度もないような人が言うんだから大笑いです。）
・掃除を早く終わらせた子には、本探しゲームをさせたことも音楽の先生は気に入らないようですが、ぼそっと嫌味をいうような悪態をずーっととられましたが、掃除はちゃんとやらせてるんだし、私が間違っているんならはっきり「これはこうこう理由で良くないのでやめて下さい。」と言えばいいのに、これが小学校の先生のとる態度でしょうか。子供たちには仲良くしなさいって言ってるくせにね？大体、教員でない私に清掃指導させてますが、それが業務だと言われたことは一度もありません。なし崩し的にやってるだけです。

で、私も陰で文句言うだけも馬鹿らしいので、組合へ加入して、改善したいと思っていますが、組合で要求できることって一度にいくつまでという規定はあるでしょうか。

補足

一番改善したい点は、扶養を少し超えるがためにあれこれ引かれて、103万以内で働くほうがよっぽどマシという点です。

Answer 1

学校は、ある意味階級社会。一番上に校長など管理職、そして正採教員、臨時教員、養護教諭、栄養教諭、事務職、そして非常勤の質問者さんのような立場それに校務員のような雑用処理係。
良識のある教員もいますから、その人たちとのコミュニケーションを取りましょう。組合も教員が主体だから、内情を知ってからのほうがいいでしょう。質問者さんの意見に共感してもらえればいいですね。組合の力も弱くなっているらしいから、期待に応えてくれるか、、、質問者さんのような立場の人を受け入れてくれるかどうか、、、
賃金の件は、雇用者の教育委員会に相談されてはどうですか。
それと自腹を切る件は、そのように指示するのは、違法ではないでしょうか。これこぞ教委に訴えるべきでしょう。
頑張ってください。

Answer 2

質問は、
>組合で要求できることって一度にいくつまでという規定はあるでしょうか。
ですね。

たぶん無いです。
「労働組合」自体が。
地方公務員法における「職員団体」を作っているところはあります。何と名乗ろうと、労働組合法の適用は受けられません。

そして、団体内のルールは団体次第。