解決済み
初回のミスなら笑って許します。 第一に 「手伝います」と言ってきたあと、 あなたからの指示を得ず、勝手に 作業しているのですか? それならば、指示を待たず勝手に作業をしてミスした後輩に非がありますが、そうでなければ、きちんと指示しない、または「NO」と断りの意思表示を示さないあなたに非があります。 要はコミュニケーションです。
次回からは、「これは俺の仕事だし、教える時間もないから。こっちをやって」と、ミスしようがない仕事を与えておけばいいのでは? たぶん、手が空いちゃったから、「先輩に声をかけるべきだろうな。手伝うべきなんだろうな」と声をかけたのではないかと。 忙しくさせておけば、邪魔しに来ることもない。 (しょうもない仕事をちんたらやって、アホっぷりを見せる可能性もありますが)
「だからいいっ、て言ったのにっ!!」とは思いますが、そこはグッと堪えて。。。一緒にやり直します。 これで、①後輩は分からない事には出しゃばらないことを覚える、②新しい仕事を一つ覚える(仕事を振ることができれば自分が楽になる)、③先輩の懐の深さを感じる(自分の株が上がる)、わけです。 ただし、これは常日頃から“可愛げ”のある後輩にしかしません。 ムカつく後輩だったら、以後無視!
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