現在日本生命に在籍しており、育児休暇中です。 出産してすぐに、私の母が癌になり現在も2カ月に1度位で地元へ長期で帰省し…

Question

現在日本生命に在籍しており、育児休暇中です。
出産してすぐに、私の母が癌になり現在も2カ月に1度位で地元へ長期で帰省しています。
更に産後半年で旦那さんの転勤が決まり、地方に引っ越しをしていて育児休暇も後6カ月で終わるのですが、母の治療がいつまで続くのかがわからず、経過もあまり良くないため、母の側に居たいと思い育児休暇中に日本生命を退職したいと思っているのですが、すんなり退職させてもらえるのでしょうか？

Answer 1

どこの会社でも育児休暇がきちんととれるとは限りません、恵まれた会社ですね。
また、ご主人が地方に転勤してもその会社系列（別の支店など？）に復帰できるのでは？そうであればそのような好条件のところも数少ないです。
★退職するかしないかはあなたが決めることです。
退職するかしないかは相談してみたらいかがですか？
通常
すぐに今月から退職手続き。辞めてもらう
（復帰しないのに無駄な経費）
ゆっくり休みの間考える
（復帰を期待）
のどちらかしかありませんよ

引継ぎをして産休のまま退職、その後何年かして新たな気持ちで就職先を見つけることができるならばよいです。

Answer 2

私の知人で日本生命に在籍しておりながら、育児休暇終了とともに退職された方がいらっしゃいます。

引き継ぎ等あると思いますが
一度復帰して引き継ぎしてから退職
となるより
そのまま退職される方が
会社としてもok出してくれやすいはずですよ。

Answer 3

部長に聞いたらいかが？他人の会社の事に無責任に回答する人はいないでしょ！