解決済み
面接に落ちた理由を聞こうと、落ちた職場に電話したら(なんで?理由がないと教えできません)言われました。 理由がないと教えてもらえないのですか? 情報保護とかですか? すごく不愉快になりました。
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2人がこの質問に共感しました
>面接に落ちた理由を聞こうと、落ちた職場に電話したら こんな人間性だからです。 こういう人と仕事をすると何かと面倒なことをやらかしてくれます。
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私も不採用受けました。つらいの分かりますが。会社も不採用の理由を言うほど暇じゃないです。理由は自分で考えてよって事です もうその会社は諦めて次の仕事を探した方がいいです。
就職活動をしたことのある方は誰しも質問者様のように感じたことはあると思います。 「なぜ自分が落とされたのか」これは残念ながら採用担当者にしかわかりません。 そして、これも残念ながら、落とされた理由を聞くのは就活でのマナー違反と暗黙のルールになっています。 理由として一番大きいのは、やはり就活というのは、受かる人より落とされる人の方が圧倒的に多いわけで、企業が質問に答えますとなっていたら、落とされた一人一人の理由を考えておかなければなりません。これは企業にとってメリットがなくデメリットでしかありませんからね。落とされた理由は人それぞれ違うでしょうから(面接で落とされるなら尚のこと)。 そして、採用担当者側ももちろん暇ではありません。マンツーマンで対応してるわけではないですから。 上記のような感じで、落とされた(もうその企業とは縁のない)人が企業に質問をすることは失礼となってしまったんじゃないかと思います。 質問者さんの憤りはわからなくもないですが、残念ながらこれが現実です。 引きずらずに次の企業の選考に行きましょう。ファイトです!
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