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残業代について。私一人派遣で他は正社員&男。 経理関係も担当してます。当日お金が合わないと私はその原因を追求しない…

残業代について。私一人派遣で他は正社員&男。 経理関係も担当してます。当日お金が合わないと私はその原因を追求しないといけません。 そこで3時間とか残る場合があります。店長がいるのですが、残業つけるな的な感じです。 私はどう納得したらいいですか? 折り合いをどうつけたらいいのかアドバイスお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    派遣会社の担当者に相談してください。 あなたの雇用主は派遣会社ですから、給料に関することは派遣会社に相談です。 また、派遣会社と派遣先企業の間は、社員を派遣して仕事をさせるというサービスをして代金を払うという「商取引」の関係があります。 派遣社員が仕事をしたのに、その実績を隠してサービス代金を払わずに済ませるというのは、品物を受け取ったのに代金を払わないにも等しいことで、派遣会社の利益も損なうことです。

  • メモ書きでも善いので数ヶ月データを取って、労働基準監督署へ相談。証拠が無いと取り合って貰えない…「数ヶ月」…先ず証拠取りの相談も有りかもね。 昔、証拠が無いまま相談したら証拠が無いから取り合って貰えなかった…

  • 残業が嫌なのか、店長が嫌いなのかわからないですが。 基本的に派遣から就業している場合、残業はしないという約束が根底にあります。 ですが、派遣会社によっては、就業している会社の方針に従うと約束をしている場合がありますので、それは、店長さんではなく、派遣会社の担当者に相談しましょう。

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