パートをしながら在宅ワークすることについて。 主人の転勤に伴い今の職場(POP広告作成) を退職することになりました…

Question

パートをしながら在宅ワークすることについて。
主人の転勤に伴い今の職場(POP広告作成)
を退職することになりました。
主人の扶養に入っており、4歳の子供が1人います。ありがたい事に今の職場から「外部委託という形で
私に発注を出し、1件の依頼につきいくらという報酬で
デザインをしデータを送ってくれたらいい」という方法もあると
お話をいただきました。
ただ気になるのが、依頼の頻度がまちまちで収入が不安定、
そんなに収入が見込めない事を予想すると在宅だけでは心もとなく
別で仕事をする事になると思うのですが
「うちの会社は退職になるので、副業禁止のうちの規定には
ひっかからないので必要であれば他の仕事をしながら
在宅は副業としてやってもらって構わない」
とのことだったので
例えばスーパーのレジなどでパートをし
副業として依頼を受けるという形にしたいと思うのですが
可能なのでしょうか？その場合副業の分の収入だけ自分で
確定申告などしなければいけないのですか？
POP作成の在宅はすっぱり諦めて
新しい仕事1本のほうが良いのでしょうか？

また、上記のような働き方をするなら
幼稚園でも認定こども園の方になるのでしょうか？

調べてみましたがイマイチ分からないので
ご教授いただけるとありがたいです
どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

ck_91168さん

＞例えばスーパーのレジなどでパートをし副業として依頼を受けるという形にしたいと思うのですが可能なのでしょうか？
はい、可能です。

＞その場合副業の分の収入だけ自分で確定申告などしなければいけないのですか？
確定申告と言うのは、その年の全ての所得を申告します。
従いまして、副業の収入だけを確定申告するのではなく、パートの主業と副業の収入と両方確定申告をします。

＞POP作成の在宅はすっぱり諦めて新しい仕事1本のほうが良いのでしょうか？
それは、もったいない話ですね。
両方の仕事をする方が良いと思いますね。
副業の方があなたのスキルを活かせる仕事でしょうからね。