解決済み
面接をバックレると、 ブラックリストに載ってしまうというのはよく聞きますね。 ですが実際のところ、 人事部も仕事に追われているこの時期に、 そんなバックレるようなやつをひとりひとり追うようなことはしないでしょう。 私の個人的な意見ですが、 おそらくブラックリストはないうと思います。 詳しくは過去のサイトをご覧ください。 →http://salamanderz.com/wp/?p=2929
そんなわけ・・・。 本当だったら、個人情報だだもれってことでそれは逆に企業側の大問題になる。 また、バックレ情報を漏らす意味もない。 その存在がばれれば、大問題化する危険を冒してまで持つ意味のあるデータですかね? バックレた人間の氏名、住所なんて・・・。 そんなくだらない情報なんて持ったってしょうがないと思いますが。 そういう人間は、面接すればわかりますよね。 そんな情報に頼らなくても、一発です。 ということで、行きたくないからそういう言い訳に使っているだけでしょう。 存在の有無は、企業側の立ち位置で考えればわかることです。 何かで自信を失い、恐怖な状況なんでしょう。 ちょっとまずいですね。 何があって自信を失ったかわかりませんが、その対応をしてあげないとどんどん進行し、外にすら出られない状況まで行きかねないです。
なるほど:7
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