賃金未払い？に当たるのでしょうか 学生時代に続けていたバイト先とのトラブルなのですが、今の就職先からは半年くらい前…

Question

賃金未払い？に当たるのでしょうか

学生時代に続けていたバイト先とのトラブルなのですが、今の就職先からは半年くらい前からうちで働かないかとお話もいただいてもちろん辞める一ヶ月以上前にはこの月までしか今のバイト先では働けませんと伝えていました

しかし半分無理矢理引っ越しの手配があるなかでシフトが組まれどうしようもなくなったので店長に直接何度も電話するも無視され

自分が就職先へ行くにあたって行ってしまえばもう地元には帰ってこれない(もちろんこのことも伝えています)
にもかかわらず一日経って電話がかかってきたと思ったらそんなのは聞いてないなど怒鳴り散らされ
給料は手渡しでしか渡されない、自分が引っ越した後でしかもらえないとのことだったので家族に受け取りを委託しても本人にしか話すことはないから渡せないと支払い拒否をされたようなのです

この場合どうしたらいいのでしょうか？
初めての１人暮らしでお金もないのですごく困ってます

ちなみに今の仕事はマスコミ関連でほんとに不規則で貯金を崩しながら生活している状態です

Answer 1

ハローワーク(労働基準監督署)に
連絡して相談して下さい。
そのバイト先の地域を管轄してる
ハローワークに連絡した方が
話が早いと思います。

又は、もう一度バイト先に連絡して
違法行為である事を伝え、
支払いを拒否するなら労基に
申し出る旨を言ってみるのも
いいと思います。