先日就活のひとつとして合同説明会に行って来ました。 規模は大きいものではなく、会社もそんなだれもが知っている大企業…

Question

先日就活のひとつとして合同説明会に行って来ました。

規模は大きいものではなく、会社もそんなだれもが知っている大企業ではありませんでした。

行ってみると名前を聞かれたり、プロフィールカードをこちらにくれないかと聞かれました。

就活っていうと何千何万という新卒のリクルートスーツを着た大学生が何十何百という企業におんしゃーおんしゃーと言っているというイメージでした。

就活ってこちらの交通費はかかりますが、大学入試と違って入学試験料が稼げるわけではないので、是非うちに来てくれってなるのはその会社がブラックだからなのかなあと思いました

それとも機電系だからかな

Answer 1

プロフィールカードとかは普通にありますよ。
16卒文系ですが、中小を始め有名保険会社でも書きました。
メールとか電話で、面接ありますとか、説明会があるんですがとか来ると思います。
紙でプレエントリーしたみたいな感じです。

企業もなるべく優秀でいい人材が欲しいでしょうから、多くに声をかけるのも仕事の内です。
一方で、質問者さんが言うように大量採用を目指すブラックな企業もあります。
やたらしつこく電話がかかってきた企業があったんですが、そこは、最初に声をかけてきた社員のネームカードを渡されて、最後プロフィールカードを出すときに一緒に提出してくださいと言われました。
え、それって、就活生に声をかけて捕まえた数すら競争とかノルマの内ってこと！？と思ったら、めっちゃブラック・・・ってぞっとしましたね。

Answer 2

小規模の企業ならそういうことも普通にあります