解決済み
上司から叱られた事に少し納得いかない事があります。上司が風邪で出勤出来ず、一緒にやるはずだった仕事を私に託してきました。 いつも上司について仕事してましたので初めて一人でやる事になりました。 一人初仕事というのもあり、分からない事も 沢山あり私的には不安と焦りの中やったので 大変な一日でした! 仕事が終わって帰宅すると風邪で寝込んでる上司から電話が掛かってきて 上司(今日どうだった? 私(一人だったので不安な所もあって大変だったんですけどなんとかなりました!) 上司(そうか 悪いね、明日は行けるからよろしくね) と電話でやり取りました。 後日、上司に会うと 上司(何だお前 昨日は気に食わなかったのか??俺から仕事の状況を聞かれた時に大変でしたって言葉が何故出るの??対して難しい仕事じゃなかったはずだぞ!?体調悪いんだから 不安にさせるような事言うなよ!!嘘でも大丈夫です。問題ありませんとか言えよ!気を使えよ!説教するわけじゃないけどさ俺が君くらいの時は上司が風邪で休んだ時なんかそう言う風にしたぞ!? と叱られてしまいました。 確かに言ってる事は分かりますし、今度からは注意したいと思いますが 気に食わなかったのか?とかそこまで言われる程の事なんでしょうか?? 風邪で休まれて多少苦労させられてるのにここまで言われる程の事なんでしょうか?? 皆さんはどう思いますか??
ちなみに大変だったと言った時 嫌味臭くいったり、オーバーな言い方、わざとらしい言い方、めっちゃ大変でしたみたいな言い方はしてません。冷静に普通な口調でお話ししました。
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社会とは理不尽なものです。 そして心の狭い上司ですね・・・ ですがあなたは相手の心配をしていないし 相手もあなたのことなど考えていません だからこういったすれ違いが起こるのですよね 上司さんは「俺は風邪でこんな苦しい中心配して電話かけてやったのに」 あなたは「初の一人仕事うまくできるか不安で仕方がない大変だ」 といった自分のことが優先されてます 社会では社交辞令が当たり前 思っていなくても一言「風邪は大丈夫ですか?」や「ご無理なさらず、お大事にどうぞ。」と言えただけでも 相手の受け取り方は違ったと思います 社会では気遣いが出来る人は仕事もできる人、と思われますので今後そうしたほうがいいですよ それにしてもそんなことでいちいち怒る上司もがいると大変ですね でも上司さんはあなたにそういった人になってほしくて説教したのかも 呆れたら普通は言いませんから。
その上司なら大丈夫でしたって言っても「お前は俺がいないほうがいいもんな」とか嫌味言うんじゃないの?
>確かに言ってる事は分かりますし いえ、分かんなくていいと思いますよ。 ちょっとしたことで心配になりあなたから何度も電話したとか、 逆に緊急性のある大失敗をしても黙ってたとか、 そういうのが咎められることです。あなたの行動には 1ミリも問題はありませんし、むしろ好ましく見えます。 普通なら、部下の成長にそうかそうかと目を細めるところしょう。 とはいえ、そのように意見するわけにも行きませんから、 そういう人だと思って地雷を踏まないようにするしかないとは 思います。頑張ってください。
どうだった?と言われれば「ご心配なく。早く風邪を治してください」と、取りあえず答えておくのが、常識じゃないかと思いますがね。一つの人間関係円滑用語で、中身の話はまた彼が出勤してきてから、ということじゃないでしょうか。あなたが「大変だった」などということを聞きたいがためにわざわざ電話してきたのではなく、なにか大きな問題でも起こってはいないかと心配していただけですよ。
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