解決済み
面接練習で以下のセールポイントを言うのですが、どんなこと聞かれるか細かくわかる方教えてください。初めての面接なのでどんな細かいことまで聞かれるかわからないのでよろしくお願います。向上心を持って努力できる点が私の強みです。個人経営の居酒屋のオープニングスタッフとしてお店に携わり、お店の知名度を上げるためにチラシやクーポンを街で配りました。しかし「お願いします。」と声掛けながらの配布では中々受け取ってもらえませんでした。そこで私はクーポンの価格を声に出して言い、興味を持ってもらえるよう配布しました。その結果一時間に30枚程度だったものが100枚以上受け取ってもらえ、クーポンを持ってお店に来て頂くことも増えました。この経営を通して向上心を持って努力し、実行する大切さを学びました。 よろしくお願いします。
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生ぬるい面接担当者なら、 *「どんなところが良かったからチラシの受け取りが増えたと思いますか」 *「なぜチラシを多く配れたことが良かったと思いますか」 これが厳しい面接担当者になりますと、 *「創意工夫はアナタ自身の努力であるが、チラシを受け取ってもらえた枚数が一気に増えたのは結局誰の実力ですか?」 *「逆に言えば、『モノは値引きしないと売れない』ってことですね?」 というような鋭さで突っ込んでくるかも、です。 この種の話の披露では、「セールスポイント=自慢話」に受け取られない態勢が肝心で、解釈のしようによっては、「アナタの力ではなく、値引き券の威力だ」と言い切る人さえも出てくるんです。 そこで「そのとおりです」と認めてしまうくらいなら、このネタは初めから持ち出さない方がいいわけで、そこの印象をすり替えるためには、始めにクーポンの威力のことをばらしておき、なお「いいや、アナタの頑張りが大きかったから、結果として値引きクーポンが生きたのだ」と思わせるだけの話の進め方に誘導すればいいわけです。 この点を考えながら、スピーチ内容を一から構成し直してみませんか。要は突っ込ませる要素を少しでも減らしながら、なお印象を弱めないような持っていき方です…
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