民間から市役所に中途で入庁したものですが、公務員の組合に疑問を持っています。組合への加入は、本来任意であるはずなのですが…

Question

民間から市役所に中途で入庁したものですが、公務員の組合に疑問を持っています。組合への加入は、本来任意であるはずなのですが、うちの市役所の組合はほぼ強制的に加入させられ、組合加入率は100%です。学習会など定時後に行われ、休日には動員も入るので、仕事以外の時間が結構奪われます。また、平日の日中にある動員や会議などには、休暇を取って行くようになってます。「休暇を消化しやすい職場に」とか「サービス残業をなくそう」とか言っていますが、実際のところ、組合事にプライベートの時間を奪われています。また、「賃金を上げよう」とか言っていますが、組合費で毎月何千円も天引きされています。はっきり言って、組合に入ったら、損することばかりです。こんなアホみたいな組合を無くしたいと思っているのですが、何か良い方法はないでしょうか？

Answer 1

困った状態ですね。
心中、察します。
さて、いかに強固な組合でも、１００％ということは無いはずです。
少数でも、非組合員がいるはずです。
その中身は、
①純粋にお金に困っている人
②組合の政党色（民主党、共産党、社民党のどれか）に、どうしても我慢が出来ない人
です。
わずかながらも、自分の意思を通している人がいるはずです。
事務職員に聞けば、組合費を払っていない人が極少数居ることが分かります。
ですから、あなたの意思が強ければ、組合を辞めることです。
しかし、組合を辞めることは、極めて危険です。
「非組！非組！」
と言って、陰湿なイジメが繰り返されるからです。
これは、強烈ですよ。
生きていけなくなるのです。
私の職場では、
「組合も、保険の一種だ」
という言葉があります。
職場で生きて行くには、組合費数千円は保険の一種と思うしかありません。
ということで、あきらめてください。
世の中は、難しいものですね。