新卒でアパレルの検品、値付け、ピッキング作業 私は3月に大学を卒業するのですが、就職先について悩んでいるので質問さ…

Question

新卒でアパレルの検品、値付け、ピッキング作業

私は3月に大学を卒業するのですが、就職先について悩んでいるので質問させていただきます。
就活が始まってすぐに一般事務で内定をいただき、1年ほど一般事務のアルバイトも行っていました。
このまま就職するつもりでしたが、彼氏との入籍（6月）と、彼の転勤が半年後にあるため、一般事務の内定を蹴り、派遣やパートで働こうと思っています。

そこでいろいろ調べてみた結果、アパレルの検品、値付け、ピッキング作業に興味を持ちました。コツコツと決められた作業をするのが好きだし、洋服も就職先に考えたくらい好きだからです。
こちらは派遣の求人だったのですが、未経験可と書かれていました。
普通の一般事務などの未経験可は、社会人経験はあるが事務の経験がない方が対象ということですが、検品やピッキング作業もそうなのでしょうか。

Answer 1

kimuradsmapさんに同意です。

検品やピッキング作業って、経験なんていらない機械的な作業だから、未経験可なんです。

逆に事務職は経験が必須だから、今後もし事務職やりたいって思っても、経験が無かったら職に就くのが非常に厳しくなるよ。

せっかく大学に行って、事務職で内定しているのなら、いつでもできる仕事より今の学歴でしかできない仕事を選ぶべきだと思います。

kimuradsmapさんが言われる通り、ご両親にも相談されるべきです。せっかく大学を卒業して、検品とかあり得ないよ。

Answer 2

派遣会社は人を人として扱わない、単なる商品として扱うところですよ。
元々は港湾の荷役、古くは大井川の雲助がルーツの業界です。
人を仲介して、２０％程度の手数料を取る仲介業です。
これっぽっちも人のことは考えていませんし、派遣社員のレベルは明らかに仕事の習熟度が低く、正社員から相当にスキルが劣ります。
仕事柄、人材派遣会社を使うこともあるのですが、あえて期待はせず急場しのぎとして発注しています。派遣会社の社員も給料がかなり低く、労働条件の悪い業界だと思います。
多額の政治献金をする、神戸のP社などが典型で、これらのお陰で派遣社員が増え、社会問題化しているんですよ。

大学を出たのだから、そういうところで働くのは考え直すべきですよ。
親御さんが苦労して学費を支払われたのではないですか？

最低限、大卒であることが評価される仕事にまずは就くことが親御さんへの恩返しです。
因みに私の娘も今、関学に通ってますが年間130万の授業料が掛かっています。
もし、娘がそういう安易な考えをするならとても残念に思います。

私も大学を出たので親の期待に多少なりとも報いようとそれなりの会社に入り、頑張ってきました。
まだこれからだから、できるだけ高い目標をもって頑張ってみてください！

Answer 3

あまり気にすることはないと思います。
今は人不足の時代ですから、
やる気がある方なら欲しいと思ってますよ。
よほど人気の業界や企業でもない限り、
どこの企業も募集しても充足できないんですから。

Answer 4

せっかくの正社員ならまずは勤務したほうが良いよ。
入籍して、しばらくの期間別々で暮らすことになっても、二人で安定した収入あるのはいいと思うなぁ。
彼氏の仕事がどんななのか、どのくらいの距離が離れているのかとかわかんないから、良いアドバイスできないけど、まずは親に相談してみたら？
せっかくの正社員蹴るとかは親に話しておかないと絶対まずいよ。