転職サイトは３０代だと、どこがいいですか？（例：ｅｎ、リクナビ、マイナビなど） いろいろありますが、もうひとつ特性がわ…

Question

転職サイトは３０代だと、どこがいいですか？（例：ｅｎ、リクナビ、マイナビなど）
いろいろありますが、もうひとつ特性がわかりません。

Answer 1

少々難しいご質問ですが、それぞれの特色を挙げてみます。
※複数回転職経験有

①en
これには非常にお世話になりました。この中に紹介会社を集めたページがあります。そこのスカウトコーナーに登録してみて下さい。
私はたいした職歴もないのにたくさんの紹介会社の方に手を上げて頂き、案件紹介して頂きました。
ちなみに現在の会社もenがキッカケです。

②リクナビ
おそらく規模はenよりも上ですが、使い勝手はenの方が上です。当たり前ですがリクルートが母体となっているので、enの様に沢山の紹介会社から、紹介頂くこともできませんし。勿論通常の企業様に向けてのスカウトコーナーに登録すれば良い事ですから。それからHP自体が重いのも気になります。

③マイナビ
宣伝は沢山出ているけれどもまだまだマイナーな印象はぬぐえません。自社はこのサイトを使い失敗でした。

④その他
意外とお薦めは「ジョブダイレクト」。企業自体のHPの採用情報まで拾ってくれるので、思わぬ発見があります。企業としてもなるべく募集経費を抑えたいので…。

以上ご参考まで。

Answer 2

採用側の意見として聞いたひとつに「唯一信じられるのは、リクナビくらいだね。そこに登録できるくらい自分を知ってる人でないと、採用したくないし」って言ってました。
面倒なんですかね？使ったことないので知りませんが。

Answer 3

生意気な事を言うようですが、
２０代はここ、３０代はここっていうものはないと思います。

いろんな求人を見て「これは！！」って思う求人にはアプローチをする
それくらいしないと見つからないのでは？

他の人がちょっとって思える求人でも、自分にとってはベストな事ってあるでしょ？
求人を出す企業側にだって求人の出し方って一方的だと思うし（ハローワークだったらそこにしか出さなかったり）

どれだけ多くの求人から自分にあった求人を見つけるかだと思いますよ。

Answer 4

年代だけではなく、あなたのキャリア、スキル、求めるポジションや仕事によって、
向き不向きがあります。
とりあえず全て登録してみることをおすすめします。