解決済み
この求人は怪しいでしょうか?http://www.baitoru.com/kansai/jlist/kyoto/kyotoshi/kyotoshishimogyoku/job23894245/?media=shooti
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この会社の業務内容は、「他社クライアント案件のとおり、営業を代行して成果に結びつける」使命で成り立たせていますよね。 そうなりますと、「ダイレクトメールスタッフ」にせよ「在宅コールスタッフ」にせよ、採用前の交換条件において、「アルバイトの人はもう集まりましたから、正社員でなら採用です」というような進め方をしてくるものと思います。 会社自体は「営業代行で成果に結びつける」ことでないと、依頼の契約も業績も成り立たないですから、「アルバイトの場合はノルマなし」でも、正社員にかかるノルマはハンパなく厳しくなるに違いないです。 応募すれば、必ず正社員転向を強いられる条件が付くと思ってください。真っ向から正社員募集して採用しても、厳しさから全然定着できない事情があるでしょうから。 そういうからくりと覚悟して、止めておくもよし、応募するもよしです。ただし、世間一般が憧れる「正社員」の夢としては、こっぱみじんだろうと思いますよ…
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