建設会社の土木管理職です。 ２年前入社した若手社員が、３Kをきらって退職します。 みなさんが、とっている対策を教えて…

Question

建設会社の土木管理職です。
２年前入社した若手社員が、３Kをきらって退職します。
みなさんが、とっている対策を教えてください。

Answer 1

3Kが嫌だったら最初から建設会社に入社しないと思いますが。
それを建前上の理由にしているだけで、本音はもっと別のところに原因があるのではないでしょうか。
最近の若い子は、仕事とプライベートをきっちり分けていて、飲みに誘って愚痴を聞いてあげようと思っても聞けませんし、何に悩んでいるのか分かりにくいですよね。
会社の雰囲気にもよりますし、辛いわりに給料が安ければ辞めるでしょう。
なるべく仕事以外の話もするようにはしてますが、上記の通りプライベートを話したがらない子もいますので、難しい部分もありますよね。
元々そういう子は、土木に限らずどんな職場でも孤立して、面白くなくなって辞めるでしょう。対策の取りようもないですが、面接時にそういう雰囲気を感じ取って採用を検討してもらうしかないでしょうね。