旦那の社内のＷ不倫。どちらも責任ある立場です。 会社に報告しよか迷っています。 どう思いますか？旦那はクビになるでし…

Question

旦那の社内のＷ不倫。どちらも責任ある立場です。
会社に報告しよか迷っています。
どう思いますか？旦那はクビになるでしょうか。

Answer 1

まず貴女が、この問題をどれだけ長いスパンでお考えなのか？
お子さんの将来の事も勘案して、父親として養育費も含めとことん責任を負わしたり、不倫相手にも応分の責任を取らせたいのか…
それともまずは、両者に、報復して、一矢報いたいのか？
双方とも責任ある立場とは、2人とも管理職についているということですか？
それとも不貞行為に関して？

Answer 2

会社の報告は、
夫が解雇される/離婚へと発展する/一人で生きて行くことになる
ここまでの想定をした上で 自分が対応出来る事を見通した上で
大丈夫と思える時だけ 報告するのが賢い判断です
夫と会社の関係は、現在の貴方の家族の生きる糧でしょうから
自ら その糧を断ち切る事になるかも知れない事は
余程 先を見通してすべきですし
一般的には 離婚する・しないにしても
お金の部分についてを重視して対応するものだと思います

Answer 3

私ならあえて修羅場を演じますね。
相手の女性に連絡をとり、泥棒猫みたいな罵声を浴びせ
夫に非が無く誘惑した結果だと
夫の援護に徹します。
１ミリも夫を信用していなくても、信用している素振りで
多少痛い演出も良いかと存じます。
その中から互いの本音を聞き出し
双方から慰謝料を貰いつつ、離婚時期を見計らう人生プランも
かなり計算高い女性に感じますね。
感情的になり会社に密告で無く
演じる事で冷静になり何らかの活路が見出せたら良いかと存じます
W不倫ですが互いが口裏を合わせ
貴女が精神疾患を患い彼女にした相談事を浮気と思っている痛い嫁と
報告したらそれで終わりです。
1円にもならない事をせず、相手の女を呼び出し夫にチクルと
脅せば、金品の授与も想定できる事から
とことんやってやる！事で憂さを晴らすべきです。

Answer 4

報告するべきです。女性の方が退職する可能性があります。
もしくは旦那さんが転勤が減給になるだけです。