国民健康保険への切り替え 先月12/26に会社の年末年始の休み前日に退職しました。 退職してから14日以内に国保…

Question

国民健康保険への切り替え

先月12/26に会社の年末年始の休み前日に退職しました。
退職してから14日以内に国保と年金の切り替えをしないといけないということを知っていたので明日行くつもりだったのですが、持っていくものを調べていたら離職票がないと国保の切り替えができないと聞いて焦っています。
退職証明書などはもらっていません
離職票がくるのはまだ先だと思いますがそれだと期限が過ぎてしまいますよね…？それだと延滞金とか発生してしまいますか？

一応明日市役所で相談して先に保険金を払えるなら払いたいですけどそれ以前に切り替えができないでしょうから払えないですよね？離職票も年末年始挟んでるのでまだかかると思いますし、退職証明書を発行してもらうべきでしょうか…？でもこれはこれで時間かかりますよね？ できれば前の会社には連絡したくありません…

年金の方は年金手帳が手元にあり、雇用保険被保険者証も手元にあります。
まだ転職先が見つかっていないので失業保険の手続きもしたいですが、とりあえず手持ちがあるのでこれは離職票が届いてから手続きに行こうと思っています

国保だけどうするべきか分かりません
何かいいアドバイスまたは仕組みなど教えていただけると嬉しいです。

よろしくお願いします。

補足

退職証明書っていうのがあるのを調べなかった私が悪いので、会社に問い合わせればいいんだと思いますが、退職した会社は人間関係から人間不信になって体調を崩してしまった経緯があるのでできれば連絡はしたくありません…以前同じ会社を退職した先輩から何も言わなくても離職票は送られてきたと聞いていますしその他の給料明細などもちゃんと送られてくるので、離職票は送られてくると思います。
記入も全て署名捺印しました。

でも離職票か退職証明書がないと国保入れないし…どうしたらいいか…

Answer 1

とりあえず延滞金はつきませんので安心してください。
お支払い時期については自治体によって違いますが、通常はその場でお支払いではなく、いついつまでに納付してくださいという案内があるだけ(後日送られてくるところが多い)です。

また、原則14日以内ですが、書類の手配等にどうしても時間がかかってしまいますので、14日を過ぎても手続きを取ってくれる自治体がほとんどです。
今すぐに病院にいかないといけない場合以外は、書類が届いてからの手続きでも大丈夫です。
特に年末年始を挟んでいますので、いろいろな処理が普段よりも遅れるのは仕方ないでしょう。

離職票、退職証明書以外に、資格喪失証明書(誰が、いつ健康保険をやめた、ということを勤務先もしくは加入していた健康保険組合が証明する書類)があれば手続きをとってもらえることが多いです。
全国健康保険協会(通称・協会けんぽ、水色～空色の保険証)に加入されていた場合は、会社からけんぽにデータが届けば、お近くの年金事務所でも資格喪失証明書を発行してもらうことが出来ます。

自治体によって細かい点が違いますので、明日市役所に行かれるのであれば、その際にその自治体では手続き方法やお支払い等どうなっているのか、確認されるのが1番いいです。

Answer 2

＞離職票がないと国保の切り替えができない

原則としては、資格喪失証明書です。
例外として、資格喪失証明書が用意できないなら、離職票などでも構わないとされています。